危险化学品企业安全生产教育培训制度.pdf

安全生产教育培训制度 安全生产教育培训制度 1.目的 1.目的 为提高公司全员安全意识，促进安全技术、安全知识的普及和提高，有效预 为提高公司全员安全意识，促进安全技术、安全知识的普及和提高，有效预 防生产安全事故的发生，特制定本制度。 防生产安全事故的发生，特制定本制度。 2.适用范围 2.适用范围 本制度适用于公司安全生产教育培训工作。 本制度适用于公司安全生产教育培训工作。 3.职责 3.职责 3.1 办公室： 3.1 办公室： 3.1.1 审核、调整公司年度安全生产教育计划和增补的安全生产培训项 目，并报 3.1.1 审核、调整公司年度安全生产教育计划和增补的安全生产培训项 目，并报 公司批准下发； 公司批准下发； 3.1.2 负责组织实施经公司批准下发的安全生产教育培训，做好培训记录，对培 3.1.2 负责组织实施经公司批准下发的安全生产教育培训，做好培训记录，对培 训效果进行评定，不断改进培训、教育工作； 训效果进行评定，不断改进培训、教育工作； 3.1.3 建立相应的员工培训教育档案包括教育台帐、培训记录 （考勤表、教育大 3.1.3 建立相应的员工培训教育档案包括教育台帐、培训记录 （考勤表、教育大 纲、考试考核情况、效果评定）等。 纲、考试考核情况、效果评定）等。 3.2 安全生产管理部门 3.2 安全生产管理部门 3.2.1 负责编制公司年度安全生产培训计划并在每年 11 月份上报办公室。 3.2.1 负责编制公司年度安全生产培训计划并在每年 11 月份上报办公室。 3.2.2 协助相关部门做好安全生产教育。 3.2.2 协助相关部门做好安全生产教育。 3.2.3 监督、检查、指导各部门安全教育的执行情况。 3.2.3 监督、检查、指导各部门安全教育的执行情况。 3.3 各部门 3.3 各部门 3.3.1 负责编制本部门安全生产教育培训计划并在在每年 10 月底前上报安全生 3.3.1 负责编制本部门安全生产教育培训计划并在在每年 10 月底前上报安全生 产管理部门。 产管理部门。 3.3.2 负责本部门实施的培训项目并建立教育档案。 3.3.2 负责本部门实施的培训项目并建立教育档案。 3.3.3 对本部门员工的安全教育负责。 3.3.3 对本部门员工的安全教育负责。 4.工作程序 4.工作程序 4.1 新进公司员工三级安全教育 4.1 新进公司员工三级安全教育 4.1.1 新进公司人员，指新进公司的员工、劳务输入人员以及来公司实习的人员。 4.1.1 新进公司人员，指新进公司的员工、劳务输入人员以及来公司实习的人员。 4.1.2 对新进公司人员应当进行公司级、部门级、班组级安全教育。未经三级安 4.1.2 对新进公司人员应当进行公司级、部门级、班组级安全教育。未经三级安 全教育或安全考试不合格者不准上岗。 全教育或安全考试不合格者不准上岗。 4.1.3 公司级安全教育由办公室负责。办公室负责按照规定的学时制定教育计 4.1.3 公司级安全教育由办公室负责。办公室负责按照规定的学时制定教育计 划，并组织实施，安全生产管理部门协助施教。 划，并组织实施，安全生产管理部门协助施教。 4.1.4 部门级和班组级安全教育由部门、班组负责组织实施。部门级安全教育由 4.1.4 部门级和班组级安全教育由部门、班组负责组织实施。部门级安全教育由 部门领导或部门安全员组织实施，班组级安全教育由班组长或小组安全员组织实 部门领导或部门安全员组织实施，班组级安全教育由班组长或小组安全员组织实 施。 施。 4.1.5 培训内容： 4.1.5 培训内容： 4.1.5.1 公司级安全教育培训的主要内容：安全生产基本知识；安全生产规章制 4.1.5.1 公司级安全教育培训的主要内容：安全生产基本知识；安全生产规章制 度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施； 度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施； 有关事故案例等。 有关事故案例等。 4.1.5.2 部门级安全教育培训的主要内容：本部门的安全生产状况和规章制度； 4.1.5.2 部门级安全教育培训的主要内容：本部门的安全生产状况和规章制度； 作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；有关事故案例 作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；有关事故案例 等。 等。 4.1.5.3 班组级安全教育培训的主要内容：岗位安全操作规程；设