(完整版)普通商贸公司规章管理制度.docVIP

普通商贸企业规章管理制度 为了加强管理、统一规范，促进商贸的发展壮大，提高各部门的工作质量及经济效益，特 制定本规章制度。 公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。 一、作息制度 （5 月 1 日 --------9 月 31 日） 早上 8：00 上班 （10 月 1 日 ------4 月 30 日） 早上 8： 30 上班 每周日休息，如有变动，以临时通知为准。 二、考勤制度 1、如遇工作当日有事假， 须事先通知或出示批准假条 （否则按旷工处理） 并扣除当日工资。 凡旷工者扣除当日工资的 2 倍。病假发放当日工资的 50%，若无门诊病历、 注射单或医院证 明等，按事假处理。病假超过 3 天以上者，按事假处理。 2、在当月考核中，出现迟到 2 次者，扣除当月工资 20 元，出现 3 次以上者，以 10 元/次扣 除。 3、若当月考核中全勤并且表现积极者，业务安排合理有效，当月奖金 50 元。 4、在当月事假超过 7 天以上者，不享受公司任何提成及福利待遇。 5、一年中累积请假在 15 天以上者或年底连续请假超过 6 天者 ,不享受年终奖励及福利待遇。 （正常休假除外） 三、行为规范 （一）职业道德 1、遵守行业道德，遵守国家法律、法规和社会道德。 2、恪尽职守，服从指令，勤恳工作，讲求效益。 3、不得泄露公司机密或假公济私，嬴私舞弊。 4、不得超越本职权范