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- 2020-11-12 发布于天津
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质屋工作计划
为了有计划的开展2016年度的质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标 的完成促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强顾客的满意度,对 2016
年度质量管理工作计划如下:
一、工作计划
1、 制定质量目标考核办法:细化各部门质量职责和质量目标,制订质量目标分 解、考核管理办法,下达给各部门,作为考核各部门质量管理工作、推进质量管 理体系全面贯彻的有力措施。
根据质量月报的问题,落实到实际责任部门及责任人。
品质反馈的重大质量问题,落实责任人。
对发现、解决质量隐患的,给予奖励。
2、 数据的统计分析:
定期将质量问题统计并进行分析。在汇总各部门每周质量问题数据的基础上, 对全公司质量目标指标的完成情况进行评估、考核。
公布质量目标计划的执行结果数据,评估结果反馈领导和相关部门。
对存在的问题进行剖析,确定原因,采取措施。 总结经验教训,巩固成绩,
防止发生的问题再次发生,提出这次循环尚未解决的问题。
对经常出现的同类型、同原因的质量问题,应分析出原因,找出解决办法, 同时对此质量薄弱环节进行强化管理。
二、质量管理目标
1、工程质量目标
工程一次交验合格率100%
重大质量事故为零。
2、质量管理目标
1.1受检焊口无损探伤一次合格率 96恕上;
水压试验一次合格;
锅炉整体风压试验一次合格;
分系统调试一次合格;机组空负荷试运一次成功;
1.2本次工程严格控制
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