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- 2020-11-12 发布于浙江
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公共关系调查与研究;公共关系工作的四步工作法: ;一、公关调研的意义和作用1、意;2、作用 1)提供信息;二、公关调研的类型 第一、基础;基本内容1、组织自身状况(性质;第二、周期性调查(动态调查) ;作用 1、增强组织对环;主要内容1、公众舆论的变化情况;舆论标志 ;舆论量标 舆论量标:等于;量度指标值的计算 量;舆论强度指标(q) ;舆论测量模型 舆论测;2、组织形象及其变化情况 ;组织形象要素分析 组织形象要;组织形象要素调查表 评价非常1;组织形象差距图 ;该??的制作方法如下: 第一,将;第三,将每一栏目各作一横轴线,;形象要素差距图正直 7 ;组织形象的地位 知名度;知名度和美誉度的关系:? 良好;知名度的计算公式: 调查人数知;知名度和美誉度在现实状况中的不;高知名度/高美誉度 ;高美誉度/低知名度(如象限B区;低知名度/低美誉度 ;低美誉度/高知名度 ;3、组织环境的变化情况 ;第三、专题性调查调查对象:是针;三、公关调研的原则 第一、科学;第二、效用的原则 效用的原则是;第三、可行的原则 根据组织具备;第二节:公关调研中常用的方式与;第一、抽样调查 所谓抽样调查,;常用的抽取方法 1、 简单随机;2、分类抽样:
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