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绍兴市力德助剂有限公司 易制毒化学品主要负责人责任书 为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步强化安全生 产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。 自觉遵守国务院〈〈易制毒化学品管理条例》 努力提高自律意识，达到管理制度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全， 维护社会秩序稳定，特制定本责任书。 一、责任内容： 1、 企业负责人，是易制毒化学品安全管理第一责任人，对企业的易制毒化学品安全管 理负有全面责任。健全安全管理制度，制定管理目标，明确管理职责。 工作调动由调入接替 者负责，移交时必须明确交代易制毒化学品安全管理及有关事项。 2、 认真执行安全生产法规、条例、规程。严格遵守〈〈易制毒化学品管理条例》、〈〈易 制毒化学品购销和运输管理办法》 ，并积极开展宣传，按时参加各部门的安全管理会议和培 训，做好易制毒化学品安全管理合格班组责任人的创建评选工作。 3、 进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程，健全各类台帐 (安全会议、安全检查、消防(动火)管理，事故隐患整改，职工安全培训，违章违纪处罚 等各类事故)。 4、 严格遵守易制毒化学品安全管理制度、易制毒化学品企业负责人岗位职责，并积极 做好各项工作，落实到实处。 5、 危险性较大的设备，生产重点部位，要有专人负责和防范措施及设有明显的安全警 示标志。 6、 特殊工种及易制毒化学品岗位持证上岗率 100%。 7、 积极开展各种安全活动，安全生产检查做到特殊岗位日检，普通岗位旬检，公司全 面月检并记好检查记录。落实应急预案演练，年不少于 2次。 8、 员工安全知识、易制毒化学品管理及普法教育培训率达到 100%。 9、 严格控制各类事故。 不发生死亡事故。 不违反〈〈易制毒化学品管理条例》、〈〈易制毒化学品购销和运输管理办法》及相 关法律、法规的规定。 不发生重伤事故。 （4） 不发生一次直接经济损失 10万元以上的火灾事故。 （5） 把各种事故苗头杜绝在萌芽状态。 二、 责任期限：自 2016年1月1日至2016年12月31日。 三、 考评办法： 1、 考核内容：按易制毒化学品单位负责人岗位职责制定考核表格。考核表格内容应包 括在易制毒化学品的办证、购买、运输、使用、储存等过程中，是否按相关法律、法规、规 章制度办理；是否持证上岗，工作态度，取得哪些工作业绩，有无差错，有无违规操作等。 考评每季度进行一次， 年度再集中考评，考评时写出总结报告， 交易制毒化学品管理领导小 组负责人，由考评小组按考评表的内容进行逐一对照考评。 2、 奖惩标准：对工作认真、忠实履行岗位职责考评优秀者，每季度及年终给予一定的 奖励，并通报表扬。对工作马虎，违反工作职责者，处予一定的罚款（奖励或罚款的金额由 单位自行确定）。一年内有三次违反职责内容的除罚款外，给予调离工作岗位或辞退， 对于 严重违反〈〈条例》规定，构成犯罪的，报送公安机关处理。 3、 此考核奖惩制度由易制毒化学品管理领导小组组织实施。 四、 本责任书一式二份，签字后生效，存档备查。 绍兴市力德助剂有限公司 法定代表人： 责任人（主要负责人）： 二0 一六年一月一日 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 （前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工 作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项 U工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、 回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交