一般员工月度综合考核标准表格.docxVIP

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  • 2020-11-11 发布于山东
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姓名: 序号 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4  一般员工月度综合考核表 岗位名称 : 时间:年月日 任 务 权重 自评得分 最 % % % % % % 得 分 80% 态度评分 积极性 3% 协作性 2% 责任心 3% 纪律性 2% 得 分 10% 能力评分 1 团队合作 2% 2 应变能力 1% 3 口头沟通 1% 4 书面沟通 1% 5 创新能力 1% 6 解决问题的能力 2% 7 专业能力 2% 得 分 10% 总 分 自我评价: 签字: 日期: 上级评价: 签字: 日期: 最后得分: 综合评定等级: 签字: 日期: 本文档可编辑,内容仅供参考,需要结合您的实际情况进行修改调整。 编辑技巧: ctrl+z 是 office 软件撤回的操作,但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了,这时我们可以通过设置 word 选项 - 可取消操作数即可 shift+alt+d ,时间显示的方式以天为单位,比如2018/3/22 ,按着 shift+a 编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 示以当天分钟为单位: 08:31 最后得分 备注 这时我们可以通过设置 word 选项 - 高级,来设置 位,比如2018/3/22 ,按着 shift+alt+t ,时间显

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