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工资是不是个人隐私 一、工资是不是个人隐私 工资是属于个人隐私的。 根据相关法律规定，下列行为属于侵犯隐私权： 、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址和电话号码。 、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁。 、非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况。 、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状 况。 、私拆他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，以及将他们公开。 、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。 、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。 、将他人婚外性生活向社会公布。 、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。 、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。二、隐私权的相关法律规定 第三十八条、中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。 禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。 第三十九条、中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。 第四十条、中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。 除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。 第二百四十五条、非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。 第二百四十六条、以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 第二百五十二条、隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役。 第二百五十三条、邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役。 犯前款罪而窃取财物的，依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。 综上所述我们可以知道：工资是属于个人隐私中的一种，是受法律的保护的。通过以上相关知识，相信大家对于个人隐私的范围能够有一定的了解，也能够知道隐私权的相关法律规定有哪些。当然如果大家还有其他需要了解的法律知识，也提供在线法律知识咨询，欢迎大家进行法律知识咨询。