最新领导科学历年考试真题简答和论述汇总.docxVIP

精品文档 领导科学 简答题 （1.领导的协调职能。答：（1）协调就是领导者运用各种措施和手段，使领导系统内外部环境之间协调一致，高效率 （ 地实现领导目标的行为。（2）领导协调的内容包括：领导系统与外部环境的协调，各部门、各单位的协调，各项职 能活动之间的协调，领导系统内外人际关系的协调。?3）领导协调的两种形式：一是通过积极的促进发展来达到新 的平衡；二是通过严肃的纠正偏差来维护正常的秩序。 2.科学决策的含义和特点。答：（1）含义：科学决策是同社会化大生产相联系的现代领导决策方式，是遵循科学的 原则与程序，依靠科学的方法与技术进行的决策活动。（2）?科学决策的特点，一是强调建立科学的决策体系，注 重集体共同决策。二是强调决策建立在科学分析的基础上，广泛运用科学的技术和方法。 （（ （3.人才考核制度中主要考核的内容。答：（1）考德，主要是考核人才的政治立场和思想品质；? （ （ （ 核人才的业务能力或管理经验和领导水平；?3）考勤，主要是考核人才的工作态度和出勤情况；?4）考绩，主要是 考核人才的工作成绩和工作效率；（5）考廉，考核人才的廉洁情况和自律情况。 4.领导者应该具备哪些方面的能力素质？答：①科学决策能力；②知人善任能力；③激励能力；④沟通能力；⑤创 新能力；⑥危机管理能力 （（ （（（5. （ （ （ （ （ 第三，善于使用人才；第四，善于培养人才；第五，善于激发人才；第六，善于协调人才；第七，善于举荐人才。 5.领导者节约时间的艺术。答：领导者驾驭时间的艺术不仅包括对时间的有效利用，还应包括节约时间的艺术。?1） 制定工作计划，精心安排时间，做到有条不紊；?2）精简会议，坚持严格控制会议数量，提高会议质量；?3）善于 授权，充分调动下属主动性和积极性，避免领导者事必躬亲；?4）善于利用现代办公自动化技术，提高时间利用率。 6.被领导者的地位与作用。答：被领导者在领导活动中处于重要地位，并发挥者基础作用。?1）被领导者是领导者 的的对应面,（2）被领导起着产生与选择领导者的根本作用,（3）被领导者对领导者效能起决定作用。 7.领导者法律素质的基本要求。答：（1）熟练掌握相关法律知识（2）具有强烈的法制意识（3）依法领导，注重职 务守法 （（ （ （8.领导者坚持密切联系群众的基本要求。 （ （ （ （ 观点，（2）保持对人民群众的深厚感情，?3）端正对人民群众的态度，?4）倾听人民群众的呼声，?5）为群众办实 事，办好事，（6）自觉接受人民群众的监督。 （9.领导者树立正确的权力观念的基本要求。答：领导者树立正确的权力观应注重以下几点：?1）对权力内容的正确 （ 认识（2）对权力来源和性质的正确认识（3）对权力行驶原则的正确认识（4）对权责关系的正确认识（5）对用权 监督的正确认识 （10．我国现行领导体制的本质特征。答：我国社会主义领导体制是在中国共产党领导下，在新民主主义革命和社会 （ 主义建设的过程中逐步建立起来的，其基本特征主要有：?1）人民群众的主体地位；(2)共产党的核心领导；(3)中 央集权式的统一领导和管理。 11?简述领导认识的特征:?(1)原则性；?(2)超前性；(3)综合性；(4)创造性；(5)系统性 12.简述领导者树立科学政绩观的基本要求。（1）明确什么是政绩；（2）明确为了谁创造政绩；（3）明确看待政绩 的标准；（4）明确怎样创造政绩； （13?简述人才的基本特性:包括：（1）创造性（2）历史进步性（3）社会性（4）专业性（5）相对性 （ 14?简述我国领导体制改革的原则。?1）法治原则（2）公正原则（3）系统原则(4)效率性(5)民主性 15.简述我国领导体制的基本特征。①根本性；②系统性；③规范性；④稳定性 16.简述领导绩效的作用。(1)领导绩效是领导活动的出发点和归宿(2)领导绩效是衡量领导工作成效的重要尺度(3) 领导绩效是评价、选拔、任用领导干部的主要依据(4)领导绩效是领导发展的驱动力 17．领导的一般职能。答：（1）引导；（2）指挥；（3）组织；（4）协调；（5）监督，（6）教育。 （（18．人才选拔的制度。答：我国目前实行的选拨制度主要有：?1）选举制。选举制是指通过群众投票表决选拔人才 （ （ 的一种制度。（2）考选制。考选制是指通过公开考试，根据成绩选拔人才的一种制度。?3）荐选制。荐选制也称推 荐制，是通过推荐的办法来选拔人才的已终止度。 （ （19．领导体制的作用。答 （ （ 甚至是决定性的影响和作用，其作用这主要体现在以下几方面：?1）领导体制是领导活动有序开展的制度保障。?2） 精品文档 精品文档 （ （领导体制是实现领导目标的重呀手段。?3）领导体制从根本上制约着领导主体。? （ （ 绩效。（5）领导体制关系到组织的前途命运。 20.简述人才使用的主要