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历年 XX 司法考试真题及答案 ( 精选 ) 年司法考试马上开始了， 同学们对司考有多少把握呢 ?出 guo 司法考试专栏精选历年真题，欢迎大家参阅。 某厂工人田某体检时被初诊为脑瘤，万念俱灰，既不复检也未 经请假就外出旅游。该厂以田某连续旷工超过 15 天，严重违反规章 制度为由解除劳动合同。 对于由此引起的劳动争议， 下列哪些说法是 正确的 ? 该厂单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会 因田某严重违反规章制度，无论是否在规定的医疗期内该厂均有权解除劳动合同 如该厂解除劳动合同的理由成立，无需向田某支付经济补偿 金 如该厂解除劳动合同的理由违法，田某有权要求继续履行劳动合同并主张经济补偿金 2 倍的赔偿金 【答案】 ABC 友田劳务派遣公司 ( 住所地为甲区 ) 将李某派遣至金科公司 ( 住 所地为乙区 ) 工作。在金科公司按劳务派遣协议向友田公司支付所有 费用后，友田公司从李某的首月工资中扣减了 500 元，李某提出异议。 对此争议，下列哪些说法是正确的 ? 友田公司作出扣减工资的决定，应就其行为的合法性负举证 责任 如此案提交劳动争议仲裁，当事人一方对仲裁裁决不服的，有权向法院起诉 李某既可向甲区也可向乙区的劳动争议仲裁机构申请仲裁 对于友田公司给李某造成的损害，友田公司和金科公司应承担连带责任 【答案】 AC 沙特某公司在华招聘一名中国籍雇员张某。为规避中国法律关于劳动者权益保护的强制性规定， 劳动合同约定排他性地适用菲律宾法。后因劳动合同产生纠纷，张某向中国法院提起诉讼。关于该劳动合同的法律适用，下列哪一选项是正确的 ? 适用沙特法 因涉及劳动者权益保护，直接适用中国的强制性规定 在沙特法、中国法与菲律宾法中选择适用对张某最有利的法 律 适用菲律宾法【答案】 B 职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇，下列选项正确的是： 如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任 如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇，薛某可主张工伤保险基金先行支付 如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付 如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费 【答案】 BC 二、( 本题 25 分) 题目：请自行购票并入场观看《火锅英雄》一片，并分析其中人物涉及的法律责任问题。 ▲答题要求： 1. 结论、观点正确，逻辑清晰，说理充分，文字通畅 ; 总字数不得少于 800 字。 问题 1. 刘波三人为将火锅店卖出好价钱，花了 3000 元雇请了一批群众演员，在客户考察时假装用餐，营造出生意火爆的局面，是否构成犯罪 ? 答：刘波等三人花钱雇请群众演员假装用餐，是一种在商业谈判中为提高自身竞争力采用的竞争行为， 虽然采取了虚构事实隐瞒真相的方法，但仍是遵循商业规则的运作，虽带有民事欺诈成分，但不构成违法犯罪。 问题 2. 刘波三人擅自扩建，无意间挖通银行金库的行为是否属违法犯罪 ? 答：刘波三人为扩大经营面积，自行动工挖洞，片中三人说这是违法的，但违法不等于犯罪，三人虽未经报建手续自行扩建，是违 反建筑管理法规的行为，属于行政违法行为，达不到犯罪的程度 ; 三人无意间挖通了银行的金库， 此行为主观上最多存在过失， 没有故意的存在，因此也不成立故意毁坏财物等犯罪。 问题 3. 刘波私自拿走一布袋现金准备赌博归还赌债的行为是否构成犯罪 ? 答：刘波被七哥逼急了之后，私自拿走一布袋现金准备用于赌博，片中刘波反复说“明早就归还”，表明其主观上没有非法占有的故意，仅具有挪用的故意， 但刘波不是银行工作人员，不构成挪用资金等犯罪，其行为属于典型的借用行为， 是民事侵权，不是刑事犯罪。刘波是参与赌博的人员， 不是聚集他人赌博的人员， 其行为也不构成赌博罪。 ( 也有观点认为构成犯罪，的观点是不构成犯罪，鉴于这一问题涉及理论争议，本文不详细分析 ) 问题 4. 意图串通设局“赢”刘波的三人是否构成诈骗罪 ( 未遂 )? 答：片中刘波所托非人，他找的“朋友”实际上意图以串通作 弊的方式赢走刘波的钱财， 这属于典型的设局诈骗的行为， 虽然最高 1995 年 11 月 6 日《关于对设置圈套诱骗他人参赌又向索还钱财的受骗者施以暴力或暴力威胁的行为应如何定罪问题的批复》规定：“行为人设置圈套诱骗他人参赌获取钱财 , 属赌博行为 , 构成犯罪的 , 应当以赌博罪定罪处罚。”，但这只能针对仍具有博弈性质的赌局。 从整个行为过程看 , 通过只赢不输的所谓赌博形式非法占有他人钱财 , 赌博行为只是达到非法占有他人钱财目的的手段 , 其不仅设置圈套诱 使他人参赌 , 而且使用欺诈手段控制输赢结果 , 骗取特定被害人的信 任使其 “自愿”依赌博规则 ,