奥鹏20年秋季 东财《薪酬管理》单元作业三_10答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系，相互驱动，紧密结合并支持组织的愿景与战略，其中（ ）回答怎样满足顾客的问题。 A.财务指标??B.学习与成长指标??C.客户指标??D.内部经营过程指标?? 【参考答案】: C 2.以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（ ）。 A.宽带式工资结构有利于工作岗位的变动??B.宽带式工资结构能引导员工自我提高??C.宽带式工资结构支持直线型组织结构??D.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进?? 【参考答案】: C 3.实行经营者年薪制不需要具备的条件是（ ）。 A.健全的