奥鹏20年秋季 东财《薪酬管理》单元作业二_14答案.docVIP

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  • 2020-11-10 发布于河北
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奥鹏20年秋季 东财《薪酬管理》单元作业二_14答案.doc

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.基于战略的薪酬系统设计必须在( )这三个层面上得到体现。 A.战略、制度和技术??B.政策、制度和技术??C.战略、制度和政策??D.战略、战术和技术?? 【参考答案】: C 2.( )是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用薪水一词。 A.薪金??B.薪酬??C.工资??D.薪资?? 【参考答案】: A 3.以下不合适作为销售人员绩效考核的指标有( )。 A.客户满意度??B.销售量??C.市场份额??D.资产负债率?? 【参考答案】: D 4.( )是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。 A.薪酬的市场调

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