奥鹏20年秋季 东财《薪酬管理》单元作业二_10答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.考评是一项非常细致的工作，必须按步骤进行，首先要（ ）。 A.实施评价??B.制定改进计划??C.确定考评基础??D.进行绩效面谈?? 【参考答案】: C 2.以下对绩效工资的说法错误的是（ ）。 A.绩效工资制的基础缺乏公平性??B.计件工资制属于绩效工资形式??C.绩效工资过于强调个人的绩效??D.绩效工资制很公平，没有争议?? 【参考答案】: D 3.适当拉开员工之闻的薪酬差距体现了（ ）原则 。 A.对外具有竞争力??B.对员工具有激励性??C.对内具有公正性??D.对成本具有控制性?? 【参考答案】: B 4