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- 2020-11-12 发布于天津
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无锡城市职业技术学院教职工绩效考核和奖励性绩效工资实施方案试行根据江苏省其他事业单位绩效工资实施意见及无锡市学校管理中心下属学校教职工绩效考核和绩效工资分配指导意见结合我校实际特制定我院教职工绩效考核和奖励性绩效工资分配方案一指导思想以中国特色社会主义理论为指导以服务和促进学校科学发展为目的以促进提高教职工队伍素质和工作绩效为导向着力构建符合教育发展规律和教职工职业特点的导向明确设置科学体系完善的教职工绩效考核评价和绩效工资分配制度激励广大教职工爱岗敬业教书育人为做学生满意的教师办人民满意的学校
无锡城市职业技术学院教职工绩效考核和奖励性绩效工资实施方案
(试行)
根据《江苏省其他事业单位绩效工资实施意见》及《无锡市学校管理中心下属学 校教职工绩效考核和绩效工资分配指导意见》,结合我校实际,特制定我院教职 工绩效考核和奖励性绩效工资分配方案。
一、 指导思想
以中国特色社会主义理论为指导,以服务和促进学校科学发展为目的,以促进提 高教职工队伍素质和工作绩效为导向,着力构建符合教育发展规律和教职工职业 特点的导向明确、设置科学、体系完善的教职工绩效考核评价和绩效工资分配制 度,激励广大教职工爱岗敬业,教书育人,为做学生满意的教师、办人民满意的 学校而不懈努力。
二、 实施对象
教职工绩效
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