县人民医院请假制度.docxVIP

医院请假 、 休假管理制度 一、职工请假休假由本人填写书面申请，经所在科室、 主管部门、人事科负责人批准，中层以上干部请（休）假必 须报院领导批准。 二、各种休假规定和给假范围 （一）婚假 男职工二十五周岁，女职工二十三周岁以上的公民，依 法登记初婚的为晚婚。 严格按照国家法定婚假执行，正常婚假 3 天，晚婚增 加婚假 15 天； 婚假经科室负责人审批后由科室考勤员报人事科备案。 （二）丧假 职工的直系亲属（父母、公婆、岳父岳母、配偶或子 女）死亡时，经过审批后，可给予 3 天的丧假，在外地工作 的，路途往返时间除外，不可分开使用。 丧假经科室负责人审批后由科室考勤员报人事科备案。 （三）事假 职工因特殊原因请事假，必须按照用假审批程序办理， 最多不得超过 30 天。批准事假权限： 请事假三天以内的，由科室负责人审批； 请事假三天（含三天）至七天的，报主管部门和人事 科审批； 请假七天及七天以上的，由人事科审核后报院领导批 准； 事假每天扣工资 50 元，超过三天者，扣除当月绩效。 （ 四 ） 产假 按照 XXX发〔 2011〕 121 号文件《 XXX人民政府办公厅关 于印发 XX省职工生育保险办法的通知》的规定，参照《 XX 省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》， 已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。女职工 符合计划生育政策规定生育、怀孕流产、施行计划生