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快乐的工作，幸福地生活 不要看不起简单、平凡的工作，能把简单 的事做好就不简单，平凡的事做好就是不平凡。——张瑞敏（海尔集团CEO) 1.我们为什么工作？ 工作是一种乐趣；希望自己的内心经常保持充实感；以此维持自己的健康；通过工作可以促进人际关系；保持自尊心。 2.如果没有工作，你会怎样？ 大多数人认为：这样每天将会无所事事，感到极为无聊；不再觉得自己活泼、有生气；觉得自己似乎成了废人。 * 成就你人生的十大积极心态 1.执着:对个人、企业、和团队目标、价值观坚定不移的信念。 2.挑战：勇敢的挺身而出，积极地迎接变化和新的任务和新的任务。 3.热情:自己的工作以及公司的产品，服务、品牌和形象具有强烈的感情和浓厚的兴趣。 4.奉献：全心全意完成工作或处理事务。 5.激情：始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴的投入。 6.愉快：乐于接受微笑、乐趣，并分享成功。 7.爱心：助于为乐，感恩心态。 8.自豪：因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。 9.渴望：强烈的成功欲望。 10.信赖：相信他人和集体素质、价值和可靠性。 * 三、培养真正的责任心 无论我们从事何种职业，何种工作，无论你是公司的高级管理人员，还是中层管理者，还是新员工。“负责任，忠诚而敬业”应该永远是我们每个人在工作中遵从的人生原则，我们也应该永远用这样的理念来对待自己的工作。 想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。一个人不会干，只要想干，可以学习、钻研，达到会干；会干但不想干，工作肯定做不好。 —— 张瑞敏海尔集团 * 什么是责任心？ 责任心，也可称为责任感，即个体对责任的感知和感受。它是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后，内化于本人世界的一种心理状态，这种心里状态是个体履行责任行为的精神内驱力。 有了责任心生活就有了正真的意义和灵魂。 ——马克思 * 拥有责任心会不断提高我们的收入 责任心是干好工作的前提，拥有责任心才会拥有细心、耐心、爱心，自动自发工作。工作成果的改善，最大受益者是我们自己。 人的能力和素质是通过不断的做事锻炼出来的，又是通过获得报酬体现出来的，做事的广度和深度决定了我们能力提升的速度。 责任心可以提高工作绩效，进而提高收入，让我们从容面对未来生活的不安全因素。 * 工作责任心高的员工特征 为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力 自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作 助人为乐 遵守组织的规定和程序 赞同，支持和维护组织的目标 * 护士职业的特殊要求 护士，是指经执业注册取得护士执业证书，从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。 生命所系，性命相托，当你们穿上工作服时应该感到责任重大，工作稍有不慎一个生命就会断送在你们的手中，你个人的前途、生活质量也会受到影响。 你所从事的专业需要承担一定的风险，护理过程中的风险无处不在，必须以高度的责任心和熟练的业务水平高效的回避护理风险，防范和减少护理纠纷。 * 护士责任心——重视环节管理 如果护理工作发生失误，任何一个环节出现问题都会直接导致不良后果，从而引发医疗纠纷，危及患者生命和自身发展。 一个护士的责任心体现在完成每一个细节，每一个操作的环节当中，整个流程是由每个环节有机组成。 例如：输液输错液体是因为患者身体识别环节缺陷，未执行三查八对制度。 每日多组静脉输液时，根据输注的时间、药物的性质合理排列静滴顺序，输液瓶一定注明序号，避免漏滴、多滴和错误。 * 护士职业精神 * 什么是职业？ 职业是指个人参与社会劳动，换取物质保障和财务分配获得社会地位认可的一种劳动方式和渠道。 职业包含两层含义：第一是劳动；第二是通过劳动获取物质报酬和精神报酬，如社会地位、自我满足感、荣誉感、归属感等。 * 护士职业精神 职业精神是与人们的职业活动紧密联系，具有自身职业特征的精神。 护士职业的特殊性决定了，护士从业人员必须具有良好的职业精神。职业精神包含：职业意识、职业道德、职业技能。 什么是职业精神？ 就是把自己不喜欢的事，做得比任何人都好。一个有这样精神的人，即使你看不起他的职业，你也不能看不起他。 * 一、职业意识 敬业和奉献精神 积极的工作态度 培养真正的责任心 * 职场中的4种职业意识 你是哪种？ 1.工作仅仅为了满足个人的需求。 2.只满足于安全的需求层次 3.考虑的完全是企业的要求 4.把工作跟自己的事业紧密地结合起来 * 1.敬业是人的使命所在 敬业是基本的做人之道，是成就事业的重要条件。 敬业的员工，才能有高质量的产品。 爱岗敬业的最终受益者是自己 诚实和敬业的名声是人生的最大财富 敬业会受人尊重，受人尊重会获得更多的自尊和自信 * 2.什么是敬业精神？ 敬业就是敬