人事管理制度及表格新.docxVIP

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2020-11-12 发布于天津
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人事管理制度及表格新.docx

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人事管理制度第一章总则第条为使本公司人力资源管理走上正规化制度化的道路在有章可循的情况下提高人力资源管理水平造就一支高素质的员工队伍特制定本制度第条公司的用人原则是德才兼备以德为先第条公司的用人之道是因事择人因才使用保证动态平衡第条公司人力资源管理基本准则是公开公平公正有效激励和约束每一个员工公开是指强调各项制度的公开性提高执行的透明度公平是指坚持在制度面前人人平等的原则为每个员工提供平等竞争的机会公正是指对每个员工的工作业绩作出客观公正的评价并给予合理的回报同时赋予员工申诉的权利和机会第二章管

人事管理制度第一章总则第 1 条为使本公司人力资源管理走上正规化、制度化的道路，在有章可循的情况下提高人力资源管理水平，造就一支高素质的员工队伍，特制定本制度。第 2 条公司的用人原则是：德才兼备，以德为先。第 3 条公司的用人之道是：因事择人，因才使用，保证动态平衡。第 4 条公司人力资源管理基本准则是：公开、公平、公正，有效激励和约束每一个员工。（1）公开是指强调各项制度的公开性，提高执行的透明度。（2）公平是指坚持在制度面前人人平等的原则，为每个员工提供平等竞争的机会。（3）公正是指对每个员工的工作业绩作出客观公正的评价并给予合理的回报，同时赋予员工申诉