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社区党建“契约化”共建的实践与思考
中共绍兴市委组织部
社区党建是党的基层组织建设的的组成部分。党的十七
大、十七届三中、四中会都明确要求,进一步巩固和加强党
的基层组织建设,构建城乡统筹的基层党建新格局。为贯彻
落实这一精神,我市从 2008 年开始,探索建立社区党建“契
约化”共建模式,创新党建共建机制,着力构建区域化党建新
格局。
一、背景起因
城市社区是城市的细胞,处于城市管理服务的第一线,
社区和谐是城市和谐的基础。近几年来,随着城市化的推进,
经济政治体制改革的不断深化,城市建设步伐的不断加快,
城区社会发生了深刻的变化,社区社会经济成分、组织形式、
就业方式、利益关系和分配方式日益多元化,辖区内非公有
制经济组织、新社会组织大量涌现和社区党员数量的不断扩
大,社区群众需求日益呈现多层次、多样化、个性化的特点,
单位制“小党建”已不适应新的形势要求,城市基层组织党的
建设面临前所未有的挑战。我市积极顺应新形势、新要求,
在实践中探索创造了以社区党组织与驻区单位党组织自主
自愿协商、“菜单式”双向服务、“契约化”管理为基本模式的社
区党建“契约化”共建做法,创新了社区共建机制,有力地推
进了城市基层区域化党建工作,取得了明显成效。这一成功
做法得到了中央、省委领导的批示肯定。
二、主要做法
社区党建“契约化”共建继承了过去社区共建的成功经验,
同时又用新的内容、新的方式诠释了社区党建工作,赋予了
社区党建工作新的意义,是加强城市社区党建工作的有益探
索。其主要做法是:
1.围绕城市管理服务大局,积极谋划社区党建“契约化”
共建。按照党的十七届四中全会提出的“把服务群众、凝聚人
心、优化管理、维护稳定贯穿于街道社区党组织活动始终,
发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用”的要求,
根据城市建设的新目标、新任务和社区居民的新需求,突出
优化服务,建立健全党建共建机制,着力构建区域化党建新
格局。在工作中,坚持平等自愿、互促互进、贴近实际,主
动适应社区社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系
和分配方式日益多元化趋势,通过平等协商的方式,在充分
尊重驻区单位党组织意愿基础上,共同签订《社区党建共建
契约》,用契约形式来约定双方权利和义务,齐心协力推进
社区党建;引导各社区党组织和驻区单位在资源的使用上做
到相互整合、相互开放,取长补短、互利互惠,推动社区服
务从以往单向模式向社区与共建单位双向互动转变;指导社
区党组织根据实际,充分挖掘自身资源优势,为驻区单位提
供丰富的服务项目和内容;驻区单位根据社区需要服务的内
容,结合自身优势和特点,自主推出顺应社区需求的服务项
目,实现服务内容由单一向多元的转变。
2.规范五步工作流程,有序开展社区党建“契约化”共建
工作。社区与驻社区单位以“五约”为基本流程,在逐一沟通
的基础上,分步实施。第一步“谈约”。社区党组织通过走访
驻区单位、发放《驻社区单位基本情况调查表》等方式,全
面掌握驻区各单位情况,了解其签约意愿,并确定签约单位。
社区和驻区单位根据各自优势分别列出相互服务项目“菜单”,
共同商定契约内容和服务项目。第二步“签约”。社区党组织
牵头召集驻区单位召开社区党建共建议事协商会议,按照平
等自愿、双向互利原则,与各成员单位签订《社区党建共建
契约》、《年度社区党建共建工作计划》,明确各自的权利义
务和具体职责任务。第三步“亮约”。社区党组织将《共建契
约》和《共建计划》在社区党务公开栏内进行公示,邀请居
民参与,接受居民监督,提高签约双方的责任感。第四步“履
约”。社区党组织和各成员单位根据共建契约和年度共建工作
计划,组织开展社区党建共建活动;可定期或不定期召开社
区议事协商会议,分析新情况新问题,进一步研究对策措施,
同时明确下阶段具体工作任务和举措。第五步“评约”。履约
期满后,召开社区党建共建议事协商会议,交流汇报最终履
约情况,考察履约效果,并征求改进社区党建“契约化”共建
的意见建议。同时,评选、表彰一批先进单位和个人,形成
推动工作的良好氛围。
3. 明确四项工作重点,着力提高社区党建“契约化”共建
水平。坚持以共同需求、共同利益、共同目标为纽带,切实
增强共建工作的针对性和有效性。一是党建工作共促。社区
党组织和共建单位党组织定期交流研讨,相互学习、借鉴党
建工作做法经验,并共同过组织生活、开展党日活动、组织
党员学习、研究党建难题,共同提高党建工
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