管理和作业人员年度安全培训教育计划记录及考核合格证明材料.docx

2013 年度管理和作业人员安 全培训教育计划、记录及考 核证明材料 宜春市奇鼎生物有限公司 管理人员和作业人员 2013 年安全培训教育计划 为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普及 职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安 全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下： 1、各部门管理人员的培训 （1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）要进行集 中学习、考试。 （2）学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。 （3）学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和 法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。 （ 4）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关 行业安全生产管理知识。 5）国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 （6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急 救处理措施。 2、生产部培训： （1）生产目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一 次，有公司生产部负责。 （2）培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和 政策。 （ 3）对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。 （ 4）掌握生产现场重大事故应急管理措施，急救方案。 3、新工人培训 （ 1）公司对新工人进场进行三级培训制度， 培训内容主要是 安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。 （ 2）生产部培训生产现场安全生产状况和规律制度， 作业场 所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。 （3）班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动 保护用具的正确使用。 4、生产班组培训： （1）生产班组全体职工的培训，由各职能部负责，每周不少 于 2 小时 上说明安全注意事项、劳动纪律，各种生产设备操作规程，当日 工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况 2013年度培训计划 序号 受培训 日期 受培训 部门 参加培训人贝 培训 方式 培训内容 考核方式 备注 1 2013.11 各级领 导、各部 门 公司三类人员、 科室人员、生产 技术、质量、安 全、材料、预算 人员 讲授 安全知识讲座、安 全法律法规、安全 生产管理、安全生 产技术 课堂提问 1天 2 2013.11 班组 特种作业人员 讲授/ 演练 特种生产过程作业 指导书 实地操作 演练 1天 3 2013.11 生产部 生产部安全员、 生产员工 讲授/ 演练 《生产机械使用安 全技术规程》《设 备安全操作规程》 实地操作 演练 1天 4 2013.11 生产部、 项目部 部门负责人、技 术、质量、安全 人员 讲授 《中华人民共和国 安全生产法》 课堂提问 1天 5 2013.9 安全科、 生产部 安全员 讲授 紧急预案 课堂提问 1天 编制/日期：李容/2013.11.6批准/日期：刘尚斌/2013.11.6 培训记录表 时间：2013-11-1 培训课程： 安全知识、安全法律法规、安全生产管理、 安全生产技术 培训教师：生产部长 地点：公司会议室 培训方式：讲授 参加培训人员签到： 培训内容摘要： 1、 生产现场目前执行的安全方面的规范； 2、 生产现场项目经理、管理人员一般安全知识； 3、 安生生产方针、必要性及工伤事故管理； 4、 安全检杳的标准； 5、 安全生产管理条例。 分个讲解以上问题 考核方式： 「提问试卷考试 1 1 实地演练演练 合格率：100% 培训效果评价：通过培训现场提问，问题回答正确率在 75%^，均合格，达到培训的要求和 效果。 考核人： 培训记录表 时间：2013-11-2 培训课程： 培训教师：生产部长  地点：生产现场 参加培训人员签到:特种施工过程作业指导书培训方式：讲授 地点：生产现场 参加培训人员签到: 特种施工过程作业指导书 培训方式：讲授 培训内容摘要： 1、 各工种岗位安全职责和要求； 2、 各工种岗位操作时偏离规定的运行程序可能导致的后果; 3、 各工种岗位应急与响应常识； 4、 各工种岗位作业时对环境和安全的影响； 5、 安全技术技能培训。 分个讲解以上问题 考核方式： 提问试卷考试 V实地操作V演练 合格率：100% 培训效果评价：通过培训实地操作，均合格，达到培训的要求和效果 考核人: 培训记录表 时间：2013-11-4地点：生产现场 时间：2013-11-4 地点：生产现场 培训教师：生产部长 培训方式：讲授 《生产机械使用安全技术规程》《设备安全操作规程》 参加培训人员签到: 培训内容摘要： 1、 建筑机械使用安全技术规程; 2、 设备安全操作规程； 对以上内容进行现场讲解 考核方式及成绩： 提问试卷考试 实地操作演练 合格率：100% 培训效果评价：通过培训进行现场操作，均合格，达到培训的要求和效果 考核人： 培训记录表 时间：201