对公安队伍建设的一点思考与建议[汇编].pdfVIP

对公安队伍建设的一点思考与建议 公安队伍是国家政权的一支重要组成力量，其队伍的稳定性直接 关系到国家的安定团结。在当前加快改革开放，建设社会主义市场经 济的新形势下，这样一支庞大的队伍在思想政治工作中出现了很多新 情况、新问题，特 是在市场经济发展的黄金时期，公安民警无时不 在受到社会上各种不良风气的侵袭和考验，社会环境、经济环境、生 活环境以及社会分配的不公正也在一定程度上影响着民警的行为方 式和价值取向。因此，如何正确认识和分析公安队伍的现况，以及如 何解决队伍建设上出现的新问题，是摆在全国公安队伍管理者面前并 亟待解决的一个实际问题。 、、 目前公安队伍的思想现状 队伍的问题归根结底其实就是民警的思想问题，思想问题解决 了，队伍管理的问题自然就迎刃而解。目前，公安队伍建设的突出问 题主要表现在四个方面：一是不转变观念。为人处事、执法办案还是 以管理者自居，没有树立“立警为公，执法为民”的服务理念，“四难”现 象仍不同程度地存在，态度生硬，办事推诿，伤害了群众感情，疏远了 警民关系；二是不敬业爱业。缺乏“干一行爱一行”的思想，在工作中 不主动不积极，不求有功，但求无过，得过且过，甚至在岗不作为，过 一天混一天；三是不学习创新。学习意识不强，综合素质有待提高。有 的民警学习的目的就仅仅是混个文凭，不学习新知识更不接受新知识， 1 甚至对政治理论的学习也是敷衍了事，对本身的业务钻研也不深，满 足于现有经验，对业务知识一知半解；四是不依法办事。法制观念淡 薄，违反程序办案的现象仍然时有发生，甚至在履行职责时舍法取利， 亵渎法律，徇私枉法。 、、 队伍状况的原因分析 上述问题的存在有着多方面的因素，是复杂的内、外部因素相互 交织影响的结果，究其原因主要有：一是自身受社会环境的负面影响， 价值观发生扭曲，这是造成队伍思想问题的根源；二是在队伍管理上， 思想政治工作方法单一，说的多，做的少，新的方法不多，针对性不强， 特 是基层公安机关的思想政治工作缺乏规范和指导；三是激励竞争 机制仍需不断完善。要在绩效考核上下功夫，建立队伍管理的长效机 制，有效地激发了队伍活力。四是公安机关个 管理者存在认识偏颇， “重业务轻思想”的现象仍然存在；五是教育培训工作没有跟上，忽视 了教育培训工作对提升民警综合素质的重大作用，特 是在业务工作 培训上更需要加强。 、、 队伍建设的一些建议 近年来，公安机关先后开展了“三项教育”、严肃警风警纪的“五条 禁令”的贯彻执行，从解放思想的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎 么办”的大讨论到“立警为公，执法为民”的宗旨教育，从“人要精神， 物要整洁、说话要和气、办事要公道”的基本要求，到全面提高队伍战 斗力的“大练兵”活动，这些活动无一不是在加强队伍思想建设，但是 思想建设不是一句空话，俗话说：“人上一百，形形色色”，因此政治思 2 想工作也就要因人因时而异，并且务必要在实际行动和效果上下功夫， 坚决避免走过场、做样子，只有这样才能真正带出一支“政治合格，业 务精通，作风优良，执法公正”的人民公安队伍。 （一）加强思想政治建设，强化责任意识，牢固树立执法为民的思 想观念 加强思想建设要树立“政治建警，政治强警”的观念，一是要加强 队伍的政治理论学习，以理论上的清醒确保政治上的坚定。坚持不懈 地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科 学发展观武装广大民警的头脑，提高马克思主义修养，坚定对建设有 中国特色社会主义的信心和决心，坚定对共产党领导的信心，增强政 治敏锐性和政治鉴 力，永葆人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、 忠于法律的政治本色；二是要加强“执法为民”的理念教育，把增强与 人民群众的感情作为最基本的、经常性的教育来抓，夯实“执法为民” 的根基。重要的是要加强对干警世界观、人生观、价值观的教育，牢固 树立群众至上的观念，牢固树立以民为本的思想，把人民群众的呼声 作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益 作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，进一步和谐警民关 系；三是要 进思想政治工作的方式方法，变“灌输”、“强制”为“引导”、