- 3
- 0
- 约3.43千字
- 约 7页
- 2020-11-12 发布于天津
- 举报
(
(2016年秋季版)河北省安平县马店乡北郭村农业中学七年级道德与法治上册 6.2师生交往教案新
人教版
PAGE
PAGE # / 4
师生交往
【教材分析】本课所依据的课标的相应部分是“我与他人和集体”中的“交往与沟通” 。具体对
应的内容标注是:“了解教师的工作,积极与教师进行有效沟通,正确对待教师的表扬与批评,增进 与教师的感情。”本框题主要是引导学生懂得“教学相长”的道理,强调师生之间的双向互动,引导 学生正确对待老师的引领和指导,全面认识师生交往的实质,努力建立和谐的师生关系,达到师生 交往理想而美好的状态。
【学情分析】师生关系是初中学生成长过程中需要处理的重要关系之一,对培养学生的人际交 往能力和促进其健康成长具有重要意义。现在有些学生不能正确理解老师,不善于与老师沟通与交 流,不善于与老师用积极的方式增进与老师的感情,不能正确对待老师的表扬与批评,影响和谐师 生关系的建立,甚至有些学生讨厌老师,讨厌学习。因此,要引导学生理解老师、体谅老师、尊重 老师,从而达成师生和谐、亦师亦友的亲密关系,落实以人为本的理念。
【教学目标】
1、 培养尊重老师,热爱老师的情感,主动关心老师、理解老师。
2、 学会正确与老师交往,能够正确处理和老师交往中存在的分歧。
3、 知道教学相长的含义,懂得师生之间要 彼此尊重。
【教学重点】:正确与老师交往。
【教学难点】:学会正确处理与老师的分歧。
【教学方法】:启发引导、小组讨论、合作探究。
情景导入生成问题
多媒体播放歌曲《长大后我就成了你》导入新课。
自学互研生成能力
(一)自主预习
?教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
?面对老师的引领和指导,主动参与,勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
?学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
?学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进是师生交往的良好 状态。
?彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
?尊重老师,不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言行举止
?在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。_
(二)合作探究
探究一:教材 P65运用你的经验
在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。回想你与老师交往的场
景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在下面的表格中。 (小组合作完成表格,每组
的2号展示答案。)
根据学生的展示,教师出示可供学生参考的答案:如在学习中,老师扮演引导者角色;在参加
集体活动时,老师扮演组织者角色;在课外交往中,老师扮演着陪伴者,朋友的角色,等等。
弓I出知识点:新型的师生关系
古人云:“教学相长。”教与学是师生相互陪伴、相互促进。共同成长的过程。一方面,我们的学
习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
探究二:教材 P67探究与分享
(1) 假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2) 你能给小奇提出怎样的建议?(小组讨论,每组 7号展示答案)
根据学生的回答展示,教师做总结: (1)语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于
激励我更好地学习和发展。数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
(2)我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的
表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作,等等。
新型的师生关系对我们的要求
1、 主动参与,勤学好问
A面对老师的引领和领导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互 交流。
B真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的
新资源;与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
2、 正确对待老师的表扬和批评
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。老师的表扬意味着肯定、鼓励和期
待,激励我们更好地学习和发展;老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,
改进不足。对待老师的批评,我们要把注 意力放在老师批评的内容和用意上, 理解老师的良苦用心。
探究三:教材 P68探究与分享
(1) 王亚南的故事对你有怎样的启发?
(2) 如果不 喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?(组内探究,每组 4号展示第一问的答案;每
PAGE
PAGE # / 4
6.2师生交往教案新(2016
6.2师生交往教案新
人教版
组8号展示第二问的答案。)
根据学生的回答展示,教师做总结: (1)启发:我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导,
(2)还要尊重他,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的。
引出知识点:建立良好师
原创力文档

文档评论(0)