环卫工人生存状况调查.pdfVIP

云南省昆明市环卫工人生存状况调查 经济学院 10 统计班 201002402108 唐蓉 不管在哪里，我们总能看到那些弯着腰，或提着垃圾箱或推着垃圾车的 “黄马褂”，每天 迎接太阳，披星戴月。他们，是城市的美容天使，人们却厌而远之。面对那些异样的眼光， 他们的眼神里充满了委屈与无助。 他们一直生活在社会的最底层，他们的安全，健康都得不到保障，意外事故不断，从挂着 吊瓶扫地到老母生病在床，儿子九年未归坚守岗位，那么多的辛酸背后，环卫工人的生存状 况是怎样的呢? 一．环卫工人的招聘 1. 环卫工人的种类 目前昆明市环卫部门人员分成“三等”，有正式工、合同工、临时工，但工作都是临时工 干，工资却很低，正式工、合同工干活少，拿钱多，福利好。而根据他们工作的地点又可以 分为主城区环卫工，街道环卫工，厂区环卫工等。 2. 环卫工人的来源 由于昆明正处于快发展阶段，大量的土地被征用，农民变成了“城里人”，在越来越大的 生存压力下，很多没有技术，没有知识，劳动力不强的拆迁人口及外来人口成了临时大军， 不得不承担着整个城市的清洁工作。 3. 环卫工人的招聘 事业编制的环卫工人是享有财政部门拨款发工资，买保险，并享有节假日的，而合同工则 是跟相关企业签订合同，并享受一定待遇的，安全，生活基础等都得到保障，而临时工与私 人有协议，大部分没有法律保护。 二．环卫工人的报酬及保障 1.环卫工人基础工资水平 昆明市主城区及安宁市最低工资水平为 1100 元，而东川区，呈贡等地的最低工资水平为 980 元，环卫工人的基础工资水平就在最低工资水平线浮动，特别是临时工的月工资基本在 500 元至 1000 元之间浮动，目前昆明市环卫工人的平均工资为 853 元/人。 2.环卫工人加班工资的发放（以 2013 年为例） 每次过节，狂欢留下的垃圾都要占用环卫工人的休息时间去打扫，当我们进入梦乡的时候， 只有他们还在微弱的灯下辛勤工作着。 根据有关规定，在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的 300%支 付加班工资，而在周末休息日工作的，用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休，不能 安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的 200%支付加班工资。春节 7 天长假的法定 节假日为前 3 天，加班费应按照日工资基数的 3 倍支付。而初三至初六这 4 天则属于相邻双 休日的调休，加班费为平时工资的两倍。 据云南调整的最低工资标准，昆明市主城四区和安宁市月最低工资标准为 1100 元，其他 所辖各县及呈贡区、东川区为 980 元。 如果用人单位安排该职工在春节 7 天长假中全部加班，而且均不能补休，则其加班工资 为两部分： 980 （元）÷21.75 （天）×300% ×3(天)=405.5 （元） 980 （元）÷21.75 （天）×200% ×4(天)=360.5 （元） 因此，即使是在非主城区上班，昆明加班者在春节 7 天长假中的加班工资最低也应该为 405.5+360.5=766 （元）。而昆明主城四区和安宁市的加班者，7 天长假的加班费最低则是 859.8 元。而在这种情况下，多数环卫工人和保安都没有加班费,得到的是 100 元的过节补贴 或是几天调休。 三．环卫工人的安全保障 由于没有保障，一旦发生事故，环卫工人不仅要承受难以忍受的痛苦，医疗费用和赔偿 问题也都成了难题。 　　与此同时，环卫行业长期以来属于劳动密集型行业，作业环境恶劣。环卫工人们以“宁 愿一人脏，换来万家净”的无私奉献精神，为城市美化做出了巨大的贡献，然而他们的身体 健康状况得不到关注。根据此前一家保洁公司为单位200 多名环卫工人体检结果显示，有 120 多人患有不同程度的呼吸道疾病、风湿性关节炎、高血压、胃病等职业性疾病；有的环卫工 人甚至一人“身兼”数病，健康状况令人担忧。而一些环境与健康方面的杂志在采访调查中 也曾经披露，城市环卫工人的手和工作服受到细菌的严重污染，环卫工人的鼻咽部含有大量 致病菌，慢性疾病的患病率较高，中年年龄组工人死亡率明显高于对照组居民。这些情况说 明，环卫工人这个特殊群体的健康状况的确值得人们高度关注。 　　让环卫工人参加意外伤害保险、医疗保险，每年让他们有机会进行一次全面的健康检查 显得尤其重要。 而在昆明，各地区拨给环保部