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大家有看过这位牛mm得面经吗?
liyuqiang 发表于 -9-17 18:37:00
发信人: sunTaurus (五光食色), 信区: job
标? 题: 大家有看过这位牛mm得面经吗?
发信站: 饮水思源 ( 09月15日20:26:33 星期四)
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大家有看过这位牛mm得面经吗?
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看下来很意外,全部不知道这么学德语得超级牛mm以后去了什么企业
为何学德语得人不直接去德国企业,很奇怪得!!!
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帮助 - 搜索 - 会员 - 日历 完整版本:某大学生勇闯各大跨国企业经历.
随感小区 随感生活 职场百态
short message 1月7日 17:51
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蜀道难——站在山脚下
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我很早就知道一份好简历对于求职者是多么关键。不过,关键是你怎么定义“好” 这
个字。
我认为,好=有实力。那些想知道怎么做表面功夫同学能够无须看下去了,或改变 一
下视角,做好要“厚积薄发”心理准备吧.
为何这么说呢?首先,有实力人简历不需要太多修饰就很有吸引力,牛大家通常是花
了九牛二虎之力才把辉煌经历浓缩在一两张 纸里面。其次,假如你在简历上写了部分言过
其实话,面试时候等着壮烈牺牲吧。 拿着简历“地毯式”提问面试官我在高露洁就
碰到过,这是后话。为了使你简历上面 全部经历全部可供吹水,而简历又不会太“简”,
是时候使你大学生活充实起来了。
怎么样才算是有实力呢?假如你目标是跨国大企业,以下是多个参考指标:
奖学金(大小、多少全部能够,当然一等最好,越多越好)
六级经过(优异愈加好,托福什么极难说作用有多大)
一定社团和实习经历(相信我,有了这些经历对提升能力一定有帮助,即使不能确保 你
会变得很聪慧。还有大企业实习经历多少好看一点)
见识广博:多看书,多认识人,多了解这个世界
成熟思想:永远充满自信(不要总是认为自己做不到或盲目地把功劳让给她人), 懂
得设定目标(不要迷迷糊糊过日子),谦虚务实勤奋(不要只靠自己做,只说不做或 随便
地做),时刻反省自己直到找到答案才罢休(做不好时候先从自己身上找问题,
推说是客观原因使然你下次一样会失败)
其实以上很多我自己全部做不到,不过我相信假如能做到一定比今天过得愈加好。同时我觉 得
,这些原因关键性应该是从后面排上去。
你可能认为我说了等于没说,但我就是按这些关键点为求职作准备。我拿了一年三等奖 学
金。我这个学科拿奖学金需要付出较多时间,所以这对我这已经够了。我宁愿多花 点工
夫练好英语,所以我经过六级以后还不定时温习词汇和练习听力。在社团经历方面 ,我做
过一年学院学生会部长,又沾bf光在计协捞了个一官半职。绿卡工程师是经过 “死磨烂
缠”才当上。第一次做环球推广大使也是个替补。经过费力寻求,我好不 轻易得到索
尼里一份卑微实习。我是有目标地做全部这些事情。假如非要说我有什 么比她人更出
色,那只能是我很清楚自己想要什么和为此要做些什么(说不好听就 是我很功利)。
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这些经历给了我一份看起来不错简历,更关键是,我很认真对待每一件事,从中 学
到了很多东西。最终,我能够开始爬山了。
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蜀道难——在山腰上摔了一跤
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我曾经认为自己是和成功擦身而过,现在我才知道失败是肯定。
4月份,惠普到中大招实习生,这是我在这年所见过最好实习计划,但惠普公布得实在
太不好了,竟然只发在ee版,即使它没有专业要求。
幸好,我有一个最擅长东钻西钻发掘信息bf。她仔细研究了招聘消息,最终得出一个 结
论:没有专业限制,她那读德语女友也能够报。
求职座右铭第三条:要知道寻求信息,或找一个对信息很灵敏bf/gf,哈哈
因为非典缘故,招聘程序一拖再拖,六月份,全中大只有八个人到惠普在中信67楼豪 华
办公室面试。
面试之前,我和jianxi还自作聪慧地分开坐,认为这么各人胜算会大一点。面试果然 采
取分组形式,我们策略应该是适宜:)
面试官是个很、很、很nice中年妇女(hr),到现在我还记得她那温柔得像慈 母
通常声音和属于成熟女性知性美。还有两个看起来极难应付sales managers。 要求
我们两个小组各设计一个队名、一个队徽和一首队歌。在整个讨论过程中,三个 面官既
不参与,也不观察,自顾自地在一旁聊天。
我那个组有三位cs和eegg,感觉上是经典理工科男生,全部比较含蓄。整个过程我全部 显
得异常talktive。我主张先对整个团体进行定位,发掘我们和别不一样特色
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