玉林供销社职能科室工作职责.docxVIP

玉林市供销社职能科（室）工作职责 一、 办公室 协助市社领导处理日常工作，负责市社重要会议的组织和督 促会议决定事项的落实；负责上情下达、下情上报工作；组织有 关调查研究和市社名义综合性文件起草工作；协调机关内部各部 门工作关系，制订机关工作生活制度，保证机关工作正常运转； 负责公文收发、保密、档案、信访、维稳、绩效考评、门户网站 维护、信息、文印、公章及报刊订发工作；协助做好行政经费开 支管理工作；负责机关内部安全保卫和行政后勤各项事务工作； 承担市社党组和市社领导交办的其他任务。对接自治区供销社办 公室。 二、 人事教育科（增挂机关党委办公室牌子） （一）人事教育科 人教科的主要工作职责是负责机构设置、人员编制人力资源 开发、劳动工资、医疗福利、养老保险统筹的管理工作；按照干 部管理权限和国家公务员有关条例， 负责干部职工的交流、 考核、 培养、聘任、调配、考察、任免、转正定级、奖惩，人事档案等 工作；负责离退休干部的管理工作；负责岗位培训、学历教育等 教育培训宏观管理、业务指导、管理登记等工作；负责思想政治 工作，掌握干部职工的思想动态；统筹全系统干部职工的政治业 务学习、教育与培训；指导抓好干部职工专业技术职称评聘的管 理工作；协助做好文化、艺术、体育活动的组织协调工作；承担 市社党组和市社领导交办的其他任务。对接自治区供销社人事教 育处和离退休人员工作处。 （二）机关党