- 3
- 0
- 约1.01万字
- 约 22页
- 2020-11-13 发布于浙江
- 举报
公司复工疫情防控应急预案范本
疫情防控应急预案
1总则
1.1编制目的
高效有序地做好疫情应急处置和救援工作,避免或最大程度地减 轻灾害造成的损失,保障员工生命和企业财产安全,维护社会稳定。
1.2编制依据
《中华人民共和国传染病防治法》
《中华人民共和国突发事件应对法》
《突发公共卫生事件应急条例》
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
1. 3
适用范围
适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应 急救援工作。
2应急工作基本原则
本预案遵循“预防为主,防治结合”、“以人为本,善待生命”的 原则,以疫情的预测、预防为重点,以对防控疫情、保障生产为目标, 统一指挥、分级负责,做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实 各项防控措施,确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情,安全有序 的开展各项生产经营活动。
3事件类型和危害程度分析
3.1危险源辨识
3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
1. 3外来人员带来传染病源。
3. 2新型冠状病毒特性
3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(B属),世 界卫生组织命名为2019-nCoV)。
3.2.2根据国家卫生健康委员会划分,本次新冠病毒为乙类疫 情,按最高管理等级甲类管理。
3. 2.3临床表现主要为发热,乏力,呼吸道症状以干咳为主, 并逐渐出现呼吸困难,严重者急性呼
吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血 功能障碍。
3. 2.4
前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史,后期继发的绝 大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有 接触,少儿相对不易感染。
3.2.5
预后情况:绝大多数病患预后情况良好,少数患者病情危重,甚 至死亡,病情危重者以老弱为主。
3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点
公司内生产、办公、生活区域。
4事件分级
4.1重大事件:进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新 型冠状病毒感染。
2 一般事件:与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入 公司内,或公司内人员出现相关症状(未确诊)。
5应急指挥机构及职责
5.1应急指挥机构
5.1.1应急指挥部
成立“新冠疫情”应急指挥部,总指挥由公司总经理担任,副总 指挥由生产副总经理担任,成员由各分管副总担任。应急指挥部职责 如下:
a、 高度重视疫情的危害性,密切关注国家或地方政府有关部门 发布的疫情信息,及时研判并做好生产经营活动决策部署。
b、 审批应急工作小组应对和处置方案,确保资源保障。
C、关注所在单位员工及家庭疫情情况,对有关困难员工采取救 助措施。
d、做好节后复工部署,摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的 隔离安排,避免内部传染。
5.1.2疫情防控工作小组
在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情 防控工作,小组组长由公司生产副总经理担任,下设应急统筹、应急 资源保障、应急协调管理三个单元,成员由公司各部门负责人担任。
工作职责:
a、 密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息,建立逐 级汇报机制;
b、 根据疫情形势变化,制定具体应对和处置方案;
C、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况,实行一事一报机 制;
d、 根据疫情形势变化,提出节后复工建议方案;
e、 收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小 组汇报;
f、 督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;
g、 为员工配发有效的防护口罩,宣传正确的病毒预防措施;
h、 每日对所有员工监测一次体温并做好记录,直至疫情全面被 消灭。
其它主要单位职责:
5.2各部门、车间职责
5.2.1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作,着重了解员 工节假日出行情况,有无武汉等疫区及相关人员接触史,有无病患接 触史,有无疫情相关症状,并及时向安全生产办公室报备。
2. 2复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作, 督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。
2.3出现紧急情况立即上报,并做好现场管控。
5. 2.4
控制不必要的外来人员进出,若有必要,按公司相关管理规定执 行。
5.3生产保障部
5. 3. 1
保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。
5. 3.2负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物 资的釆购。
5. 3. 3
做好水电气供给保障工作。
5.4综合管理部
5. 4.1督促安保人员做好外来人员管控工作,及时发现疫情的苗 头。
5. 4. 2督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。
5. 4. 2负责后勤保障,对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并 提供必要的生活保障。
5. 4.3食堂釆买要避开病毒源,保证食品的安全性。
5. 4.4负责对
原创力文档

文档评论(0)