玉夫人日常工作制度.docxVIP

玉夫人日常管理制度、员工守则 第一节总则 上班制度： 公司正常上班时间为：8.30 —18.30 ,在正常情况下，留守两人值班。有客人时服 务完最后一对客人才能下班。 员工每月休息2天实行调休制度，节假日不安排休息。 第一条 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益， 特制订本制度。 第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 第三条 本制度适于公司全体员工。 第四条 经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。 第五条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。 第二节奖励 第六条本公司设立好下奖励方法： 1、 大会表扬； 2、 奖金奖励； 第七条 对下列表现之一的员工，应当给予奖励： 1、 遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出; 2、 一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故； 3、 完成计划指标，经济效益良好； 4、 积极向公司提出合理化建议，为公司采纳； 5、 全年无缺勤，积极做好本职工作； 6、 维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功； 7、 维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出； 8、 节约资金，节俭费用，事突出； 第三节处罚 员工有下列行为之一，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警 告、记过、降级、辞退、开除等处分： 第九条 有下列行为者罚款