茶艺师培训具体工作计划模板.docVIP

???????????????????????最新资料推荐??????????????????? 茶艺师 培训工作计划 2018 伴随城市副中心建设进程的加快， 市场对人才需求的转变， 年我 校把茶艺师的培训作为学校培训的重点工种之一。我 2018 校将 充分发挥培训管理的优势，做到培训方向准，质量高。继续 为 本区域劳动力技能的提升提供保障。为地区经济发展助力。 ： 培训目的意义年台湖镇政府关于《把握机遇，稳中求进，全面推 2018“生态台湖、演艺小镇”建设》的政府工作报告中明确强调了年是市政府机关入住通州的第一年，也是“生态小镇、演 2018 艺小镇”建设取得突破性进展， 实现历史性跨越的关键年。 我校同时台湖的飞速发地处台湖， 为台湖的发展建设服务责无旁 贷，这期的茶艺师的培训将以台湖地展也是我校教职工的幸福源 泉。加快区域人以提升台湖地区劳动力的市场竞争力， 区人员为 主， 口文明素养的培育。同时此次培训也是通州区人力资源和 社会保障局和区妇联受到了区劳动局领导的高 “通州巧娘” 培训 计划中的项目之一， 度重视。金福艺农发展有限公司对这次茶 艺师培训给予了极大的关 注与支持。我们也期待通过培训促进 企业文化内涵发展。 培训原则：2018 作为劳动局定点培训机构， 我们将以局长杨连元同志在年工作会上提出的“细” “新”“紧” “实”四字作为衡量培训 1 ???????????????????????最新资料推荐??????????????????? 工作的标准， 工作中做到注重细节，敢于创新，节奏更紧，脚踏 实地培训， 工作落实见成效。 培训任务分解： 购置教学设备、教材、茶礼 服、教学用茶叶；教学计划制定、茶艺师理论教学场所、班级管 理、学员档案整理、系统录入、组织鉴定考试、补贴经费申请等 由我校承担。授课主讲教师、茶艺 实操场地等由金福艺农提供。 ： 组织实施 调研培训需求：一、 月初，我校领导及工作人员与通州区人力社保局职业能 3 力建设 科及指导中心相关工作人员一同来到了金福艺农有限公司， 通过 座谈、参观，了解了企业员工的茶艺培训意向、公司发 展的需 求。 培训前期准备： 先期充分准备， 确保高质量完成培训。 二、 所联系， 24、 教学设备准备：经与北京市职业技能鉴定第 1 我 校明确了鉴定考试对实操场地及茶具的标准和要求。 依照标准我 校进行了基本设备的购置。 下一步将依托通州区人力社保局与北 京市职业技能鉴定第二十四鉴定所沟通协调， 争取将我校认定为 茶艺师鉴定考场。进一 步为学员鉴定考试提供方便。教材的购 买：针对鉴定考试，我校购买了中国劳动和社 2、高级 中级技 能会保障出版社出版的茶艺师（初级技能 技能）合订本及茶艺师（基础知识）两本教材。目前这 2 ???????????????????????最新资料推荐??????????????????? 套教材经北 京市职业技能鉴定第二十四鉴定所核验确 认为茶艺师职业资格 鉴定考试专用书。 ）白茶、黑茶和花茶绿茶、红茶、乌龙茶、 3、 教学用茶叶（ 适量。由我校准备， 开课前备齐。 教学计划制定： 依据教学大纲，我校制定了详实可操作、 4 学时，理论的教学计划， 本次茶艺师培训课时总计 160 天完成（工 作学时，共 20 课时 76 学时，实操课时 84 金福艺农提供实操场 所，。理论课堂在新城职校，日内） 天， 9.5 天，实际操作 10.5 理论上课师资配备： 本次茶艺师培训得到了金福艺农的大力支 5、 持，主讲教师由金福艺农公司茶艺师担任。此外，为了确保学员 考核鉴定通过率， 我校将聘请有多年考前辅导 学时的考前培训。 的老师对学员进行 8 培训场地准备： 发挥自身优势促培训质量提 升。我校教、 6 学设备齐全，现代化教学设备先进，适合理论 学习。金福艺农的茶艺室布置典雅。因此，我校提供理论学习场 所。金福艺农提供实操场地。 培训进程安排三、 人。、茶艺师（初级）拟培训 40 1 2、学员经由社保所登记审 核。、确定开班日期（我校培训要接受区、市两级督导。开班时 3 日开班。），提交月 24 间一旦确定将不能更改。准备于 开班申 请（由我校向区人力社保局提交开班申请） 。 3 ???????????????????????最新资料推荐??????????????????? 、经区人力 社保局批准后，我校与学员签订培训协议，并将 4 学员进行系 统录入。）我校保障一名专职教师担任班主任工作 15、班级管理： （）金福艺农工作人员协助进行管理。进行全程管理。 （2 3）台 湖社保所提供管理支持。 （）结业考试：理论考试（时间：培训 最后一天、考试：（16 上午，地点：北京新城职业学校） 。实操考试（培训最后 一天下午，地