2021年5月三级心理咨询师真题完整版.docVIP

5月三级心理咨询师真题【理论+技能+参考答案】完整版 第一部分 职业道德 （第1~25题，共25道题） 一、职业道德基础理论和知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题全部有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是 正确，多项选择题有两个或两个以上选项是正确。 ◆请依据题意内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案对应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 ◆真题由郑州华夏心理学校提供。 ◆扣扣-气流把酒私企三一六 （一）单项选择题（第1～8题） l、职业道德是( )。 (A)从业人员特定行为规范 (B)企业上司指导性要求 (C)从业人员自我约束 (D)职业纪律方面最低要求 2、相关道德和法律关系，正确是( )。 (A)在内容上没有交叉 (B)在最终目标上没有一致性 (C)在实践上是相互支撑 (D)在适用范围上完全一致 3、道德中所谓“应该”意思是( )。 (A)基于社会利益，根据社会公认价值取向行事 (B)考虑自己利益需求，根据自己想法行事 (C)依据实际情况，不停对办事方法做出调整 (D)从人际关系出发，通常合乎人情，就是应该 4、“科学技术是第一生产力”。这句话意思是( )。 (A)除了科学技术，其它事物不属于生产力范围 (B)不掌握优异科学技术，就相当于丧失了生产力 (C)通常从业人员不在第一生产力之列 (D)科学技术对生产和经营管理含有极端关键性 5、相关企业规章制度，了解正确是( )。 (A)规章制度即使能够使职员步调一致，但同时抑制了大家发明性 (B)规章制度是企业管理水平低表现，好企业不用规章制度便能够管理有序 (C)在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束人 (D)因为从业人员没有制订规章制度权利，遵守和不遵守规章可视情况而定 6、对企业形象了解正确是( )。 (A)形象是外在，所以企业形象是企业“面子”工程 (B)企业形象是企业文化综合表现 (C)企业形象往往是外在表象，通常不值得信任 (D)企业生存和发展靠是质量，而不是企业形象 7、企业从员人员协调和上司之间关系，其正确做法是( )。 (A)假如认为上司委派自己工作不合理，能够直接拒绝 (B)对上司委派而自己干不了或干不好工作，不能推辞 (C)尊重上司隐私，不在背地议论上司 (D)对上司错误指责，要勇于当面争辩以维护本身权益 8、正确使用职业用语是( )。 (A)“不知道” (B)“不适宜，能够退货” (C)“不买，别问” (D)“不是告诉你了吗” （二）多项选择题（第9～16题） 9、在服务领域，符合职业道德要求做法有( )。 (A)在柜台内抱肩、插兜 (B)捡到用户物品，送交相关部门处理 (C)没有用户时，读书看报 (D)目视前方，以迎接用户到来 10、相关职业选择，正确观念和做法有( )。 (A)职业选择属于个人事情，她人不得干预 (B)职业选择有利于促进广泛就业，实现人力资源科学配置 (C)职业选择有利于培养人自主、自立精神 (D)提倡职业选择，无异于激励“挑肥拣瘦” 11、所谓企业信誉，正确了解有( )。 (A)企业信誉是树立企业形象关键 (B)良好企业信誉能够带来经济效益 (C)企业信誉是短时间经过大规模宣传便能够快速建立起来社会信任心理 (D)企业信誉和企业产品质量和服务质量紧密相联 12、符合办事公道要求有( )。 (A)坚持真理，一切照书本要求去做 (B)不管当事人是谁，出了问题，就要各打五十大板 (C)分清公私界线，不把公和私相混淆 (D)说老实话，办老实事，做老实人 13、相关勤劳和节俭，正确认识有( )。 (A)在生产发展今天，社会需要是勤劳而不是节俭 (B)勤劳和节俭是大家事业成功两个关键方面 (C)勤劳和节俭是对立统一、相辅相成关系 (D)勤劳和节俭形式能够变，但精神不能变 14、加强从业人员之间团结协作，要( )。 (A)遵从“师徒如父子”古训，促进老中青三代人和睦相处 (B)强化“主人翁”观念，只当主角，消除配角意识 (C)讲求合作，崇尚竞争，平等互利 (D)做好本职员作，不给同事找麻烦 15、创新作用在于( )。 (A)创新能够提升产品质量 (B)创新能够降低产品成本 (C)创新是企业发展动力 (D)创新追求是轰动效应 16、加强职业道德修养方法包含( )。 (A)学习职业道德规范 (B)自我约束 (C)以优异经典为标尺 (D)慎独 二、职业道德个人表现部分（第17～25题） 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题全部有四个备选项，您只能依据自己实际情况选择 其中一个选项作为您答案。 ◆请在答题卡上将所选择答案对应字母涂黑。