2021年10月自考领导科学真题含参考答案和评分标准.docVIP

全国 10月自学考试领导科学试题 课程代码：00320 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分) 在每小题列出四个备选项中只有一个是符合题目要求，请将其代码填写在题后括号内。错选、多选或未选均无分。 1.马克思主义领导科学研究目标是( ) A.揭示现代领导活动规律性 B.为社会主义现代化服务 C.为无产阶级夺取政权服务 D.揭示资本主义领导虚伪性 2.领导体制关键问题是( ) A.组织结构形式 B.领导权限划分 C.人员配置方法 D.职能分工制度 3.社会主义领导活动宗旨是( ) A.决议 B.用人 C.服务 D.思想政治工作 4.领导活动由社会生产方法决定属性是领导( ) A.自然属性 B.社会属性 C.阶级属性 D.经济属性 5.领导结构系统及运行框架是( ) A.权力 B.目标 C.观念 D.组织 6.在领导活动中，官僚主义产生和泛滥关键原因是( ) A.权力和职务分离 B.权力和责任分离 C.权力和利益分离 D.权力和权利分离 7.领导者在突发性公共危机事件中所应采取指挥方法是( ) A.说服 B.示范 C.命令 D.处罚 8.领导观念创新根本要求是( ) A.实事求是 B.标新立异 C.勇于冒险 D.谨慎稳妥 9.渐进决议模式提出者是( ) A.杜拉克 B.埃泽奥尼 C.西蒙 D.林德布洛姆 10.领导者对偶然发生新问题所进行决议是( ) A.常规型决议 B.很规型决议 C.经验型决议 D.危机型决议 11.领导选才用人关键问题是( ) A.人才阶级问题 B.人才标准问题 C.人才专业问题 D.人才培养问题 12.能够很好地表现选拔人才民主性和法制性人才选拔制度是( ) A.选举制 B.考选制 C.荐选制 D.选聘制 13.在群众自我教育过程中，领导者关键责任是( ) A.加强监督 B.指挥命令 C.组织教导 D.正确引导 14.领导者把疏导作为思想政治工作总方针科学依据是( ) A.正确处理人民内部矛盾理论 B.社会主义初级阶段理论 C.社会主义社会关键矛盾理论 D.人民当家作主理论 15.领导者对立法性、政策性事务处理，适宜采取领导体制是( ) A.一长制 B.层次制 C.集权制 D.委员会制 l6.西方企业实施“事业部制”领导体制特点是( ) A.决议权和实施权相统一 B.全部权和经营管理权分开 C.决议权和经营管理权分开 D.“硬教授”领导和“软教授”领导分开 17.依据木桶原理，决定木桶盛水量多少是木桶中最短木板，这说明领导集体素质结构关键特点应该是( ) A.整体性 B.适应性 C.稳定性 D.目标性 18.中国社会转型期突发性事件频发形势迫切要求领导者含有( ) A.应变能力 B.协调能力 C.组织能力 D.指挥能力 19.孔子曰：“政者，正也。子率以正，孰敢不正”?这意味着领导者领导方法应该是( ) A.教育说服式 B.民主集中式 C.示范式 D.命令式 20.表现儒家和法家思想相融合领导方法是( ) A.清静无为，垂拱而治 B.恩威并用，宽猛相济 C.严刑峻法，重典立威 D.杀一儆百，乘势而行 21.政客权术本质是( ) A.为个人或小集团谋取私利 B.搞阴谋阴谋 C.为统治阶级谋取利益 D.阳奉阴违，勾心斗角 22.领导者处理部分目标明确、要求具体重大事项时所宜采取授权方法是( ) A.柔性授权 B.惰性授权 C.刚性授权 D.模糊授权 23.领导者相对稳定、含有一贯性态度和行为就是( ) A.领导艺术 B.领导素质 C.领导经验 D.领导作风 24.在领导效能考评多个方法中，含有基础性和普遍性意义考评方法是( ) A.群众评议法 B.定量分析法 C.考评分析法 D.目标考评法 25.衡量领导效能最基础尺度是( ) A.时间效能 B.用人效能 C.组织整体贡献效能 D.决议办事效能 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题列出五个备选项中最少有两个是符合题目要求，请将其代码填写在题后括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 26.领导机关是领导体制关键组成部分，其组成要素通常包含( ) A.决议中心 B.咨询系统 C.实施系统 D.监督系统 E.信息反馈系统 27.被领导者是领导活动对象和参与者，其特征有( ) A.服从性 B.受动性 C.对象性 D.源泉性 E.超脱性 28.领导者树立依法治国观念要求是( ) A.必需使民主制度化、法律化 B.必需强调法律权威，