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医院奖金分配办法 xxxxx 医院奖金分配方案（修改） 一、基本原则 1、坚持社会效益第一， 增加业务收入而不加重病人经济 负担的原则：医院的宗旨是为人民服务，医院要把社会效益 放在前位，充分体现医院的公益性，不是以营利为目的。 2、质量、效率、效益优先的原则：医院的使命是治病救 人，为患者解除病痛。它的特殊性（公益性）决定了医院的 工作，是以医疗质量安全效率为重点工作。以科室的工作质 量、服务质量、工作数量、创新能力等综合目标考核的基础 上，通过对科室收入、支出的核算，考核科室效益，计算奖 金的发放。要充分体现医疗质量、安全、效率、效益优先； 同时也体现蒙医医药特色优势和提高蒙医药临床疗效优先。 3、国有资产保值、增值、节能降耗的原则：医院的经营 要以资本保值、增值，确保发展为核心，要注重投入产出效 率。规范成本核算，加强成本管理，提高培养职工节约的意 识，有效控制支出，节能降耗，提高效益。 4 、坚持多劳多得、按劳分配、兼顾公平的原则：奖金分 配是激励职工工作积极性，体现医务人员技术劳动价值，最 大限度的发挥人、财、物的作用。因此，奖金分配本着按职 工贡献大小，区别发放，使多劳多得，按劳分配的原则得到 体现，由于医疗