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最新员工内部购房合同 甲方： 乙方： 根据有关法律、法规之规定，经甲乙方双方在平等、自愿、协商一致的基础上就甲方内部员工购房事宜，与乙方达成如下协议： 一、甲方将自己开发建设的位于 *** 市** 路** 小区的 ** 号楼 ** 单元 室的面积为 ** ㎡的房屋出售给乙方。 二、甲方在该房屋 *** 元/ 平方米、总价款为： ( 大写 ) ：*** 元， ( 小写 ) ：*** 元出售价的基础上给予乙方总价款 10%的优惠，计 ( 大 ) ：*** 元， ( 小写 ) ：*** 元。 三、甲方给予乙方享受零首付入住的优惠，乙方应缴的首付款 ( 大写 ) ：*** 元， ( 小写 ) ：*** 元三年内付清不记息，可用效益工资、奖金冲抵，余款办理银行按揭，由个人按月归还。员工内部购房合同范文节选 ! 四、上述甲方给予乙方的购房优惠补贴，仅限于乙方在甲方就职期内享受。若乙方在甲方就职期不满五年，无论乙方以何种原因辞职或离职，甲方有权取消乙方所享受的优惠补贴，并按对外售房价款收回房屋差价及利息。若乙方提出退房，则甲方每年按优惠房价总额 5%的折旧率计收折旧费，同时收回房屋产权。 五、乙方因办理房屋产权证须另签订《商品房》，与不一致的，以本协议为准。 六、乙方如违反本协议的约定，甲方除取消乙方所有的购房优 惠补贴外，还应向甲方支付按总房款的 30%计算的违约金 ( 大写 ) ： ，( 小写 ) ：** 元。 七、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解 决。 八、本协议经双方签字或盖章后生效。 九、协议一式三份，双方当事人各执一份，甲方房产开发部备案一份。员工内部购房合同范文节选 ! 甲方 ( 盖章 ) ： 乙方 ( 签字 ) ： 法定代表人 ( 签字 ) ： 签订时间： 制度说明 制度是以执行力为保障的。 “制度 ”之所以可以 对个人行为起到约束的作用，是以有效的执 行力为前提的，即有强制力保证其执行和实 施，否则制度的约束力将无从实现，对人们 的行为也将起不到任何的规范作用。只有通 过执行的过程制度才成为现实的制度，就像 是一把标尺，如果没有被用来划线、测量， 它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能 性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非 单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态 的，而制度是对人们的行为发生作用的，动 态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执 行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予 了其能动性，使其在执行中得以实现其约束 作用，证明了自己的规范、调节能力，从而 得以被人们遵守，才真正成为了制度。