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计划财务部门工作职责
1、根据国家各项财经法律、法规和公司经营管理需要,制定、
完善各项财务管理制度。
、负责贯彻执行国家各项财务、会计制度及集团公司财务管理制度,保证会计信息资料的真实、合法、合规。
、负责公司日常财务核算,参与公司经营管理。 (根据公司实际情况提出合理化建议或意见)
、负责组织公司财务预算的编制工作,监督、检查预算的执行情况。
、组织公司年度财务决算工作,编制财务决算报告。
6、定期对公司财务状况进行财务分析并提供各种财务分析报告,
为公司的经营决策提供依据。
、对公司的资金进行预算计划管理,通过资金合理运作,有效降低资金成本,提高资金的使用效率。
8、对公司各类成本费用的开支进行认真审核,并严格按照公司
规定的付款审批程序及预算管理制度执行。
、正确计提缴纳社保及住房公积金,按规定时间做好工资、津贴、福利、奖金等发放工作。
、负责公司财务资料和会计档案的管理工作。
、制定公司税务筹划方案,并按时缴纳各项税费。
、会同公司资产管理部做好资产管理工作,定期进行资产盘点清查,保证资产账实相符。
、积极配合各相关部门做好公司日常工作及各项年审工作。
、完成上级财务部门和主管领导交办的其他工作。
计划财务部经理工作职责
、根据国家各项财经法规和公司经营管理的需要,组织制定、完善公司各项财务制度,并监督落实执行情况;
、负责财务部门管理工作, 指导、协调、督促、考核财务工作,同时协调与其他部门的工作关系;
、负责组织公司财务预算的编制工作,监督、检查预算的执行情况。
、负责组织公司经营绩效分析工作,每月组织编写公司经营绩效分析报告。
、负责组织建立完善公司内部控制制度,提高公司内部控制管理水平。
、严格执行资金管理办法,审核经营、投资等各项支出;
、组织公司年度财务决算工作,编制财务决算报告;
、负责组织本部门人员的业务培训工作。
、做好与财政、工商、税务等部门的协调与沟通,营造公司良好的财务经营环境。
、参与公司资金计划、投资计划的制定工作。
、完成上级及公司领导交办的其他工作。
计划财务部会计岗位职责
、组织制定公司的财务管理办法、会计核算以及会计电算化管理办法,并监督执行。
、严格遵守财经纪律和各项规章制度,做好各项支出的审核工作,发现违反财经纪律的事项, 应及时制止和纠正, 遇到重大事件,应向上级领导及有关部门报告。
、全面了解公司的财务状况,提高经济核算和经济活动分析工作,检查、分析公司的财务工作,找出管理、经营工作中的漏洞,提出改善经营管理的建议或措施,进一步挖掘公司增收节支的潜力,提高经济效益。
、加强资金管理与费用管理,会同有关部门组织有关人员合理预测企业资金流转额及费用发生额,合理核定有关部门的资金使用计划,提高资金利用效果,降低费用开支水平。
、编制公司年度财务分析,向上级领导及各有关部门汇报公司的财务状况。充分运用会计核算资料,分析公司经营效果,提供经济信息,参与本公司的经济活动的预测,为领导的决策当好参谋助手。
、加强对现金、银行存(贷)款收支业务和日常经济业务的凭证、合同等审查和监督。
、督促办理税金等各种应缴工作, 做到按期足额上缴, 不挤占、挪用、拖欠和截留。
、编制记账凭证以及编制科目汇总表,登记总分类账簿,并与明细账相对。发现问题及时处理,做到账账相符,账实相符。对记
账凭证进行审核,保证真实完整。
、会同企业有关部门制定企业资产管理办法,正确划分固定资产与低值易耗品的界限。负责固定资产、无形资产、低值易耗品的核算工作。组织参与固定资产、低值易耗品等的清查盘点工作。
、做好与公司内各部门及外部有关部门的协调工作,正确处理各方面的财务关系。
、组织财务人员学习业务技术,提高思想政治水平,加强会计电算化方面的普及、提高工作。
、按照公司财务管理制度的要求,做好会计档案管理工作。
计划财务部出纳岗位职责
1、出纳人员须对公司现金需求量认真做出预测,严格遵守现
金库存限额,做到有计划、有安排。
2、严格执行各项开支标准,认真审核经相关人员签章的原始
凭证,发现不合法、不合规、不符合手续的单据,有权拒绝报销。
收、付款后应在原始凭证上加盖“现金收(付)讫”戳记。
3、收入的现金除按规定可以补充库存限额外,其他现金应及
时送存银行,不得坐支。现金收、付业务应每日结出余额,每月末
与总账核对,做到日清月结,账实相符,不得以白条抵库,挪用现
金,堵塞账外现金。
4、库存现金发生短缺或溢余,要及时向领导汇报,经批准后
再进行账务处理,不得自行补添或私用。
5、外出存取现金必须由二人或二人以上同时办理。
6、用款人员领用支票,需填写支票领用单,经单位负责人审
批签字后,方可领用支票。
7、凡领用支票,必须在“支票登记簿”中登记,并由经办人
在支票登记簿上签字。出纳人员不得签发空白、空头支票。支票应
填
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