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社会劳动保险工作小结范文 这篇关于《社会劳动保险工作小结范文》的文章，是特地为大家 整理的，希望对大家有所帮助！ 今年我县社会保险工作由于县委、 县政府的高度重视，主管 部门的直接直接指导和大力支持， 认真贯彻实施国务院 《社会保 险费征缴暂行条例》，加大社会保险费征缴力度，努力扩大社会 保险覆盖面，强化基金管理，确保离退休人员基本生活，维护社 会稳定，促进全县经济发展，作出了积极的贡献。 一、贯彻《条例》精神，强化基金收缴 国务院于今年元月 颁布了《社会保险费征缴暂行条例》，标志着我国社会保险步入 法制轨道，为社会保险费征缴提供了法律保证。为此，县委、县 政府及时召开全县社会保险工作会议，贯彻《条例》精神，制订 落实措施。劳动行政部门组织多种形式的宣传活动， 印发宣传资 料1万份，并通过电视媒体作连续宣传，做到《条例》精神，家 喻户晓，不断增强社会保险意识。为了做好社会保险费征收工作， 县政府、县劳动局领导经常带队深入企业，加大征收力度。县劳 动局各职能股室严把基金收缴关， 形成齐抓共管。社会保险费缴 纳列入劳动监察重要内容之一，具有法律保证。社会保险经办机 构全体工作人员实行基金收缴目标责任制， 并与工资挂钩，调动 了基金收缴积极性。全县参加养老保险的企业 104个，在职职工 18332人，全年应收养老保险费 2050万元。在面临企业经济效 益不佳，基金收缴十分困难的情况下， 全年预计征收养老保险费 1500万元，收缴率为73.1%，离退休人员参加医疗保险 16个企 业，预计收缴医疗保险费 50万元。 二、 实施“民心”工程，确保离退休人员基本生活 为贯彻 落实中央12号文件精神，提高三条社会保障线，补发拖欠离退 休人员养老金。在积累基金严重不足，企业补发十分困难的情况 下，积极争取中央财政补助 345万元，省市补助283万元，千方 百计筹集资金，提高企业离退休人员养老金待遇， 确保离退休人 员基本生活。一是从今年 7月起提高待遇标准4673人，月提高 标准23.4万元，共补发养老金 142.5万元；二是部分企业未按 [97]53号文件提高离退休人员待遇标准，经逐个清理落实，共 补发68.7万元；三是拨付企业历年和当年受益款 187万元；四是 发放企业离休人员养老金 67.7万元;五是发放特困企业退休人 员和补发拖欠养老金296万元（1896人）;六是实行差额结算，企 业代发养老金1030万元，全年预计发放企业离退休人员养老金 1792万元，发放率为105%今年所有参保离退休人员补发了养 老金，深受广大离退休人员好评。 三、 加强基础建设，提高服务水平 1、积极创造条件，试行 社会化发放。在资金十分困难的情况下，企业离休人员、三个直 发企业退休人员养老金，特困企业退休人员基本生活费共计 1000 余人，由社保机构每月按时足额发放，解除离退休人员后顾之忧。 2、推行医疗保险，实行老有所医。由于企业经济不景气，欠缴 医疗保险费十分严重，为了确保离退休人员基本医疗。 一是强化 医疗保险基金管理，实行专款专用，全部用于离退休人员医疗费 开支。二是努力提高服务质量，开展家庭病床，送医送药上门， 及时核报医药费用。在做好离退休人员医疗保险的同时， 按照上 级部署，积极推进城镇职工医疗保险工作。 3、建立个人帐户， 实现微机管理。按照国家规定，为每个参保职工建立基本养老保 险个人帐户，年内完成了全部数据录入工作，运用微机结算、打 卡、查询，确保数据安全、准确。并培训了专业技术人员，积极 解决计算2000年问题。4、开展知识竞赛，提高自身素质。认 真组织全体工作人员学习国务院 《社会保险费征缴暂行条例》 及 劳动和社会保障部1、2、3号令，熟练掌握政策，精通业务，提 高办事效率。并举办了 “社会保险知识竞赛”，参赛率 100% 均取得了较好的成绩，其中满分 7人。5、加强退管服务工作， 丰富老年人晚年生活。在“老年节”期间，召开了全县离退休人 员代表座谈会，县政府领导发表了重要讲话， 离退休人员畅所欲 言，欢聚一堂。年内并走访慰问离退休人员 80人次，对特殊困 难离退休人员发放慰问金 20000元。进一步办好离退休人员活动 中心，开展门球、象棋、字牌、阅报等多项活动，并热情为老年 人服务。 今年社会劳动保险工作取得了一定的成绩， 但也面临着各种 困难和问题。一是基金收缴难，由于企业经济处于低谷，停产、 半停产企业增多，增加了基金收缴难度。二是扩大养老保险覆盖 面困难重重，私营企业、个体工商户从业人员养老保险工作，曾 经多方努力仍难以起步。三是基金积累严重不足，已是入不敷出, 寅吃卯粮，离退休人员基本生活难以保障。 四是社保机构经费严 重不足，工作人员工资不能按时足额发放，影响工作积极性。上 述困难和问题，亟待解决和克服，才能推进我县社会