教师工作考核表.docx

教师期 工作考核表（修订稿） 姓名: 时间: 年 月 一级 指标 二级指 标 评分要求 权 重 自 评 校 评 备 注 、 思想 表现 （30） 政治思 想 1、坚持四项基本原则；2、拥护党的方针政策。 5 教育思 想 1、执行教育方针，具有“课改”精神；2、坚 持教导合一，教书冃人；3、坚持素质教冃。 5 师德规 范 1、遵守社会公德，维护教师形象；2、为人师 表，严于律已，乐于奉献；3、关心学生，尊重 学生，不岐视后进生，出现侮辱、体罚和变相体 罚学生等现象视情况每次扣2?5分。 6 工作态 度 1、遵守劳动纪律，迟到、早退每次各扣 1分， 事假每次扣2分，旷课一次不得分，工作时间 随便离校扣1分；2、责任心强，工作踏实，主 要精力用于教学；3、乐于接受任务并按质按量 按时完成，及时上交资料，出现不合要求现象 每次扣1分。 10 人际关 系 1、师生关系融洽，出现闹矛盾现象每次扣 1 分；2、同事关系良好，出现不团结现象每次扣 1分。 4 二 、 教学 业务 水平 （50） 教育科 学 1、懂得教育学、心理学基本知识；2、熟悉所 教学科的教学原则和方法，能胜任一科以上的 教学。 4 更新知 识 1、积极参加进修；2、结合教学自觉更新知识； 3、认真参加业务学习。（有学习笔记可得满分） 6 教学规 范 1、深入钻研教材教法，认真备课，出现少备、 不备、迟备课现象每节扣1分；2、