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员工雇佣合同范文3 篇 　　雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提 供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。以下是我为大家精 心准备的：， 员工雇佣合同范文一 　　此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简 称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主 就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 　　一、义务和责任 　　合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职 责。 　　二、期限 　　本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______ 月_______ 日起至_________年______月______ 日止。 　　三、工作日和工时 　　雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至 ______点，一周共_____小时。 　　四、报酬 　　雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 　　1.每 (小时)_______美元; 　　2.每加班 (小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。 第 1 页 /总页数9 页 　　3.其他报酬 (红利、佣金等)，数额及计算办法如下： 　　五、扣除款 　　每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之 (_______)税收和社 会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长 或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)： ________________________。 　　六、主要工作地 　　雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所 需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在 _________地以内其他选区履行职责。 　　七、差旅费 　　在本合同到期或中止 (不论中止原因如何)时，雇主将负责雇 员返回雇佣地的机票费用。 　　八、保险和医疗费 　　雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包 括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡， 雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 　　九、最近的血亲的通知 　　雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲， 雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。 　　十、食宿及其他 　　雇主必须保证提供以下方便： 第 2 页 /总页数9 页 　　1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费 _________美元。 (同上)雇主免费提供住宿。 (同上)雇员自备住宿 (附声明和房租协议) 　　2.每日_________餐，每月收费_________元。 　　3.(同上)雇员自理伙食。 　　4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。 　　5.(同上)津贴：___________________。 　　6.(同上)其他：__________________________。 　　十一、其他规定 　　下列附加规定适用于本合同： __________________________________ 　　 (制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定 的每一页都必须经雇主和雇员签字。) 　　十二、终止合同 　　本合同可根据下列规定终止： 　　1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当 事人;或 　　2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当 事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时， 雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他 (她)返回 雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由： 　　a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟 第 3 页 /总页数9 页 到; 　　b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务; 　　c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪; 　　d.雇员放弃工作职责;