公选面试胜算的技巧.pptVIP

而的伤巧形 主讲人:市委党校副校长公选面试省级考官黄国华  主要内容 结的化画 题国编制骤次测即要屬 影响画结果的啡常因 四题国巴与各网方送兽街  口o的化面迹 (-)结构化面试的含义 结构化面试是指依据预先确定的内容、程序、 分值结构进行的面试形式。  口o的化面迹 (二)结构化面试的特点 1、面试测评要素的确定要以工作分析为基础。 2、面试的实施过程对所有的应考者相同 3、面试评价有规范的、可操作的评价标准。 4、面试考官组成结构是根据拟任职位的需要进 行科学配置的。  题目编制线测评要 题目编制通常包括以下几个步骤: (一)根据职位要求确定面试测评要素。 二)根据测评要素选择面试题型。 (三)命制面试试题。  吕。题目编制物强测要泰 结构化面试测评要素具体有以下三大类。 1、基本素质。政策理论水平、逻辑思维能力、 语言表达能力。 2、领导能力。计划能力、决策能力、组织协调 能力、人际沟通能力、创新能力、应变能力以及 选拔职位需要的特殊能力。 3、个性特征。气质风度、情绪稳定性、自我认 知。  吕。影响面说果的非常因 (一)面试前的心理准备与调适 1、心理准备。 2、心态调节。  吕。影响面说果的非常因 (二)向考官展现良好的第一印象 第一印象是指在与陌生人初次交往时留下的印象,这 种印象会在进一步的交往中给对方的认识评价产生很大的 影响 展示良好的第一印象,要求考生必须按照下列要求做 好每一细节 1、进入考场要镇定。 2、走向座位要稳重。 3、招呼致意要得体 4、入座姿态要从容。 5、过渡语言要规范。  吕。影响面说果的非常因 (三)影响考官感觉的形象要素 1、须发。 2、服饰。 3、化妆。 4、表情、眼神、语气及其他。  四。题国四与答题。答题线 (一)理论观点阐释类 试题1:“作风问题是全党的问题,但首先是 领导干部的问题”,请你谈谈对加强领导干部作 风建设问题的认识和理解 试题2:俗语讲“权力是一把双刃剑”,请你谈 谈作为一名党员领导干部应该如何对待和行使自 已手中的权力?