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航道安全工作2019年终总结范文 工作总结频道为大家整理的航道安全工作 2019年终总结范文， 供大家阅读参考 XX年以来，我航道处认真贯彻落实省、市安全工作会议精神， 紧密结合航道实际，以开展“深化平安航道建设和安全管理推进 年”活动为主线，扎实开展 “三项行动”（安全生产宣传教育、 安全生产执法、安全生产治理），推进“三项建设”（安全生产法 制机制、安全生产能力、安全生产队伍 ），加大安全检查力度， 消除事故隐患，加大考核奖惩力度，强化责任落实，到目前为止 安全形势持续稳定。现将具体情况总结如下： （一）主要工作 一、加强领导，落实安全管理责任。 全系统各级领导在抓安全工作时始终坚持“宁可做过、 不可 错过”的原则，一级抓一级，一级对一级负责，使安全管理工作 实现良性循环。一是各单位一把手，高度重视，做到在部署各项 日常工作的同时，优先布置安全工作，加大安全工作人力、物力、 财力的投入。二是加强安管人员队伍，今年我处决定在各基层单 位增设安机股，每股室定员 3—4名，30名安管人员已经配备到 位，形成了 “上下联动、协调”、“横向到边、纵向到底”的领 导、部门、岗位三级安全管理责任网络。三是逢会必讲安全，每 月召开安全领导小组成员会议及定期召开安全形势分析会， 传达 上级文件、会议精神和有关安全生产事故的通报， 学习安全生产 方针政策、法律法规，以提高安管人员抓好安全工作的政治责任 感，增强做好工作的使命感。今年 3月10日，在全系统“深化 平安航道暨安全管理推进年”活动布置会上， 徐处长明确提出了 安全工作的方针一“只有起点、 没有终点，宁可做过、不可错过， 坚持原则、令行禁止”。四是严格执行安全管理考核奖惩机制。 年初，市处制订了安全工作意见、 工作计划和安全工作目标管理 百分考核细则，把安全工作作为各基层单位和各级领导评先晋级 的重要条件，对发生事故的单位和个人在加薪、评比先进时，实 行一票否决。在系统内还层层签订安全目标管理责任书， 做到安 全指标分解到人，安全责任细化到岗，安全风险大家共担。 二、全面发动，营造安全文化氛围。 为营造安全文化氛围，我处一是层层召开专题会议，贯彻落 实上级文件精神，广泛进行宣传发动。二是组织学习安全生产法 律法规和规范性文件，采取集中学习和自学的方式， 增强全员的 安全法律意识。三是利用各种宣传手段，大力宣传安全知识、操 作规程、防范措施等。靖江航道站专门印制了安全宣传简报，宣 传交通安全常识、交通法律法规。为营造安全文化氛围，口岸船 闸还加大安全投入，在售票房设置一块船闸“安全生产千天竞 赛”的液晶显示屏，投入 10万元在闸区和办公区域设置了大量 的安全宣传标语牌。系统各单位都开展安全知识培训班，请专业 技术人员进行面授培训，提高全员安全防范技能。兴化航道站还 有特色地开展了 “六月安全月一一消防安全进家庭”宣传教育 活动，邀请市消防大队专业人员进行消防知识讲座和实地示范演 练，深入职工家庭宣传安全消防知识， 为该站每位职工家庭配发 2只灭火器，把消防知识普及到职工家庭，提高家庭防范事故的 技能发。四是定期开展安全生产警示教育， 利用新近发生的典型 事故案例，组织人员进行巡回教育和重点教育，吸取事故教训， 警钟长鸣，防患未然。利用驾驶员学习会议进行安全行车警示教 育，同时根据季节和岗位特点， 每月一次对车船机驾人员进行重 点教育，强化了岗位安全责任意识。 五是处统一印发有关航道安 全方面的宣传标语1000张，在系统各单位重要位置进行张贴， 宣传安全生产法律法规和安全知识，努力营造浓厚的安全氛围， 变要我安全为我要安全，增强全员做好安全工作的自觉性。 六是 我处统一部署，动员全系统干部职工积极参加省海员工会组织的 “职工安全生产权利义务卡”征集活动， 大家踊跃投稿，营造了 人人关心安全的氛围。在市总工会和市安全生产监督管理局联合 举办的“安全伴我行”演讲比赛中， 我处选手荣获第一名，并被 市推荐参加全省“安全伴我行”演讲比赛活动。 三、强本固基，实行内部安全管理。 根据省航道局和市交通局对航道安全监管要求，我处以定 人、定岗、定经费为抓手，加大安全经费投入，规范安全管理。 一是调整充实全系统各单位安全管理人员。加强业务知识培训。 我处于11月19日一11月20日期间对全系统所有安全机务管理 人员进行了管理技能培训，从安全机务工作实务、航道工程安全 监管、消防知识、安全生产法律法规等方面进行了全面培训，有 效地提升了全系统安全机务管理人员的安全管理水平。 二是在年 度经费编排时，优先安排了安全经费225万元，其中安全专项经 费52万元，应急保障经费 90万元，车船设备维护费 83万元。 三是夯实了安全管理工作基础， 规范完善了安全管理台帐 28种, 各基层单位在此基础上只可增加，不可