培训中心奖励制度员工奖励制度.docVIP

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  • 2020-11-17 发布于山东
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培训中心奖励制度 员工奖励制度 学生学业奖励办法 为了表彰先进,树立榜样,激励学生奋发向上,中心决定根据学生的“学习态度、学习习惯、作业速度、作业质量、书写字体、文明纪律”五方面情况,每周及每月评选表彰“状元”、“榜眼”、“探花”三等级学员。实施办法如下: (一)评选条件 “状元” 学习态度很好、学习习惯很好、作业速度很快、 作业质量很高、书写字体很美、文明纪律很好 “榜眼” 学习态度好、学习习惯好、作业速度快、 作业质量高、书写字体美、文明纪律好 “探花” 学习态度较好、学习习惯较好、作业速度较快、 作业质量较高、书写字体较美、文明纪律较好 (二)评选时间、比例 评选时间: 周评选工作在每周最后一天进行,颁奖时间为每周最后一天。 月评选工作在每月最后一周进行,颁奖时间为每月最后一天。 比例: “状元”、“榜眼”、“探花”三等级优秀学员分别按在册学生人数的 20%、30%、40%下达名额。 (三)评选办法 评选工作是一项严肃认真细致的工作,在评选中既要坚持标准, 严格把关,又要加强透明度,公开接受群众监督。具体办法如下: 周评选办法: 根据在册学生每天培训(“学习态度、学习习惯、作业速度、作 业质量、书写字体、文明纪律)量化情况进行排名, 然后按 20%、30%、 40% 的比例推选出每周“状元”、“榜眼”、“探花”三等级优秀学员。 月评选办法: 根据在册学生每周培训(“学习态度

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