公司培训制度(全.docxVIP

公司培训制度 （全 为使公司的职员培训工作长期稳固统一和规范地进行， 使职员培训 治理有所遵循， 特制定本制度。 培训的目的在于开发公司人力资源， 提升职员素养，激发职员潜能， 提升工作绩效， 使职员获得公司进展所需要的知识和技能，从而与企业共 同成长。 本制度中的培训是指公司职员在特定的场合就某一主题进行的学 习、讨论、演练等 各种旨在提升职职员作技能和素养的活动。 本制度适用于公司全体职员。 培训机构与职责 公司的培训工作实行培训部归口治理，各部门配合实施的原则。 培训部为公司的培训主管机构， 培训部应依据公司的人力资源状况、 企 业文化、各 部门的培训需求及公司的时期性目标制定出公司的月