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申论应试技巧
赵丽江
赵丽江的博客
申论要求及注意事项
孔子“申而论之”,
“申”:引申、申述;
论”:议论、论证
“申论”指针对特定话题
提出自己的观点,并展开论述。
借鉴了科举应试中“策论”
内容上更有针对性,形式上更灵活多变
中论出现于2000年中央国家机关公务员
录用考试中。
1、申论考试要求
为应试者提供了一系列反映特
定实际问题的文字材料
要求考生仔细阅读这些材料,概括
出它们反映的主要问题
提出解决此问题的实际方案,
最后再对自己的观点进行较详细的
阐述和论证
“申论”则要求应试者从
大堆反映日常问题的现实材料中
去发现问题并解决问题,
全面考察应试者搜集和处理各类
日常信息的素质与潜能
体现了信息时代的特征
2、申论考察应试者的四种能力:
阅读理解能力
·分析概括能力
解决问题的能力
语言表达能力
3、试题的基本特点:
模拟公务员日常工作的能力测试
材料的广泛性一一中观
内容的非专业性一一有论而发
题目的针对性
解决问题的可行性
傅读资料
验主题
进行论
5、申论应试的注意事项
注意给定资料
按“申论”各项作答要求作答
2005两种不同的思路
2006,找出不同的观点
注意材料设定的“虚拟身份”问题。
字数规定,不能见反面
阅读资料和作答时间的合理分配
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