KFC肯德基SOP培训资料.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
KFC 肯德基 ---SOP 培训资料 在竞争猛烈的快餐市场中,西式快餐总能立于潮头,是因为它有着第一流的治理。西式快餐提出的目标是 100%的顾客中意。即顾客在西式快餐所能得到的服务要多于他原先所期望得到的服务。这就要求职员要有敬业精 神,对顾客的服务要细致入微。优质的产品( Q),快速友善的服务( S),清洁卫生( C)的用餐环境以及物超所值( V)是西式快餐治理的四大要素。 Q.S.C.V. 产品质量,即 QSCV 中的“ Q”(Quality) 所选产品其重量,质量,卫生状况,加工要求,包装,运输,储存等都有专门严格的标准。例如,严格按照规程调味裹粉,然后放入自动高速的压 力炸锅中烹炸,时刻及温度均由电脑操纵。如此,鸡肉内层鲜嫩多汁 ,外层香脆可口,风味专门的原味鸡便出现在顾客面前了。同时,为保证每块鸡的质 量及口味绝对让顾客中意,炸好以后必须在储存时刻内售出,否则炸鸡必须废弃。统一的标准,规程,时刻和方法,使顾客不管在今天,依旧在改日,都能品尝到品质相同的炸鸡。 优质服务,即 QSCV 中的“ S”(Service) 西式快餐的服务要求让顾客感受到亲切,舒服,迅速,要尽量满足顾客的要求。收银员必须严格按照收银规范来操作,不得有半点马虎。西式快餐还有一套接待员制度,接待员会关心顾客点餐,为顾客领位,在儿童游乐区照看正在玩耍的小孩,还在一定的时候组织大型的儿童生日餐会,细致入微地服务,使顾客有宾至如归的用餐感受。 清洁卫生,即 QSCV 中的“ C”(Clean) 西式快餐有一套严格的完整的清洁卫生制度,它包括:随手清洁,以及每日,每周及每月的例行清洁。餐厅的每一位职员都会运用不同的清洁工具进行不同的清洁工作,随手清洁是一种传统。每一位职员都会小心,爱护,留意( TLC )给每一位顾客留下美好的用餐体会。 物超所值,即 QSCV 中的“ V”(Value) 物超所值不仅表现在美味的产品上,还在于消费者在合理的价格之内,享受到的是值得信任的品质,亲切礼貌的服务和舒服卫生的用餐环境。 二.展望 成为快餐行业中最有阻碍及最受欢迎的餐厅品牌。 我们要试图去了解顾客的真正需要,并采取一切措施去满足其需要,而最重要的原则是“以客为因”。 三.顾客再次光临的等式 产品质量 + 产品价值 + 服务质量 +用餐环境 = 再次光临的决定 占31% + 占13% +( 占 56% ) = 100% 四.顾客的期望 1).餐厅清洁; 2).职员友善; 3).提供食品准确; 4).设施治理妥善; 5).食品优异,质量稳固; 6).服务迅速。 五.顾客埋怨 请记住:即使我们不认为自己做错了,但顾客永久是最重要的。 A.有些埋怨是餐厅内任何一位职员都能处理的,例如: 1).餐点不正确; 2).包装不正确; 3).产品质量有咨询题; 4).服务态度; 5).桌椅不洁净等。 B.必需由餐厅经理,值班经明白得决的咨询题: 1).食物中毒,或食品安全引起的疾病; 2).食品污染; 3).食品中有异物; 4).突发事件,损害或受伤; 5).职员处理后,未能使顾客中意的埋怨; 6).顾客要求公司,治理部门出面解决的埋怨; C.处理顾客埋怨的差不多程序: 用心倾听: 1).认真倾听,让顾客感受到我们是真诚的了解及处理咨询题; 2).目光凝视顾客,表示尊重; 3).确认完全了解顾客的咨询题; 4).了解事实; 5).肢体语言表达我们对咨询题的关怀; 6).千万不要动怒,并有意解决咨询题; 7).判定属于何种性质。 表示关怀: 1).不管谁对谁错,一定要表示我们对咨询题的关怀; 2).表示真诚的态度; 3).表达如“我专门遗憾发生这种情况”之类的话语; 4).建议合理的解决方式,征求顾客的意见; 5).在可能的情形下,为顾客更换产品,或更正错误餐点或退款。 使顾客中意: 1).使顾客中意—赶忙解决咨询题; 2).如果是职员不能解决的咨询题,应请值班经理处理; 3).在处理咨询题的过程中,经理的亲自参与是专门重要的。 感谢顾客: 1).感谢顾客提出埋怨,使我们有机会解决咨询题; 2).再次表达我们对咨询题的关怀; 3).将顾客的埋怨及我们采取的解决方法,通知值班经理。 D.处理埋怨的要紧原则: 1).耐心倾听顾客的埋怨后先道歉,然后请顾客稍候,并告诉他们你赶忙去找值班经理来处理; 2).如顾客专门动气,你绝对不要与顾客顶撞,应有礼貌的先道歉并请值班经理来服务顾客; 3).赶忙报告值班经理,并简述通过,带值班经理到顾客面前,然后,回到自己的工作岗位。 E.处理埋怨的差不多原则: 1).友善及乐意协助的态度; 2).要平复,不要妄图讲明或辩护; 3).要用“请,专门抱歉,请稍后”的语气; 4).赶忙要求治理组协助,由管明白得决; 5).决不能让顾客不快乐的离开。

文档评论(0)

137****7230 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档