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- 2020-11-18 发布于福建
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向慈 整理 商务沟通方法与技巧
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第一部分 商务沟通概述
第一章 学生成长档案
1. 沟通的主要形式有口头交流和书面交流
2. 制定决策 解决问题是实现社会资源最优配置的两个关键技能。
3 .沟通是商务活动的核心。
4 .有效时间管理的步骤: .列出所需要完成任务的清单 .确定优先顺序做准备
5 . 质量时间的特征:
答:以全神贯注的方式 .所需信息和资源很容易弄到 .无任何中断 .与该任务有关的人员可随时参与任务的完成
1) 时间日志: 时间日志是对我们每天所做事情及花费时间的详细记录, 用来比较任务的预定完成时间和实际完成
时间
2) 时间大盗: 时间大盗是指各种干扰工作过程并导致任务延期完成的情况。 例如, 需要参加一个紧急会议或者需
要处理家庭紧急事务。
3) 任务的 ABC 分类法:根据任务的重要性和紧急程度对任务的优先顺序进行分类的方法。
4) 任务的 ABC 分类法:根据任务的重要性和紧急程度对任务的优先顺序进行分类的方法。
5) “要做的事情”的列表:一个列明应完成任务清单的简单日志表 学习日志:学习日志是关于一次学习经历和
学习感受的详细记录。学习感受涉及学习中遇到的困难和学习收货等。
第二章 商务沟通的重要性
1.沟通的对象应该包括哪些?沟通的类型有哪些?
答: 1) 沟通的对象 (利益相关者 ):①员工 ② 股东 ③顾客 ④供应商 ⑤当地社区 ⑥政府
2) 沟通的类型:①内部沟通 ②外部沟通
2. 有效沟通的重要性。
答:当公司想要实现以下目标,有效的沟通是十分重要的,通过有效的沟通而实现有效的活动。
1) 作出有效的决策,需要获得最准确和最新的可用信息。
2) 向员工发出指令,以便他们根据要求完成任务。
3) 是组织内同一级别的同事能相互交流
4) 和外部练习,如供应商、客户和银行。
5) 通知员工正在发生的事。
6) 提供给员工关于薪酬、养老金、休假、其他福利和总体工作条件等方面的必要信息。
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3. 造成沟通障碍的因素有哪些?
答: 1) 物理障碍:是由不够良好的工作环境所导致的 .
包括:①干扰 ②距离 ③不良设备 ④员工短缺 ⑤不良工作环境
2) 内部系统:由公司的自身所造成的。
包括:①距离 ②无效的沟通系统 ③不清晰组织结构 ④缺乏培训 ⑤监督不足 ⑥角色不明 ⑦缺乏积极性
3) 员工 : 当员工来自不同背景或使用不同的语言时,就可能出现沟通问题。
包括:①个人背景 ②语言障碍 ③行业术语的使用 ④受教育的差异
⑤个人观点 ⑥超负荷 ⑦误解 ⑧意外或故意扭曲
3. 如何客服沟通障碍? ★★★
答:为了较好滴客服沟通过程中的障碍,可以从以下几个方面入手:
1) 考虑接受者的需要和理解能力 ;
2) 确保清晰的报告 ;
3) 简明扼要滴表达信息;
4) 避免使用行业术语 ;
5) 使用不只一个沟通系统 ;
6) 鼓励对话 ;
7) 缩短沟通链 ;
8) 确保反馈 ;
第三章 沟通的方法和途径
1. 公司内部的沟通有哪些渠道?
答: 1) 单向和双向的
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