酒店新员工的培训.docxVIP

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  • 2020-11-18 发布于河北
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最新整理酒店新员工的培训 新员工入店 我们必须知道的经营理念 顾客是亲人,顾客是家人,顾客是王者, 顾客永远是对的,顾客假如不对,也是我们做的不对, 顾客说我们不对,那就是我们的不对,因为顾客永远是对的 顾客是我们的衣食父母,是发给我们工资的恩人。 我们的口号 全力以赴,做到最好;同心同德, 发展金龙;团结一致,追求卓越 四个服务 上级为下级服务 二线为一线服务 上工序为下工序服务 全员为顾客服务 五个“相互” 相互尊重才有下一步 相互理解更进了一步 相互关心上了一大步 相互协作迈出坚定一步 相互监督提高关键一步 八项准则 上级为下级服务、任贤为亲 下级对上级负责、细节为尊 下级出现错误、上级主动承担 上级可越级检查,下级不可越级请示 下级可越级投诉,上级不可越级指挥 上级关心下级,下级服从上级 上级考评下级,下级评议上级 上级下级沟通原则工作第一 上下级的配合悟感是默契 1、 新员工入店,办理完入店手续后,必须按仪容仪表要求合格后正式上岗。 2、 保管好个人物品上班不准带 xxxx、不准接听xxxx o 3、 安全意识:消防安全、交通安全、防火、防盗等,列入头等大事,一定 要熟记,不明白就问。 4、 上班时间,按工种制定不许迟到或早退,打卡签到,违者按《员工手则》 处理。上班时间,必须精神饱满,面带微笑,注意自已的仪容仪表。女员工淡装 上岗,长发盘起,要求黑色的发夹,不得留奇异

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