银行单位2019年上半年工作总结及下半年工作计划_工作总结.docxVIP

银行单位2019年上半年工作总结及下半年工作计划 工作总结 转眼间，一年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同 事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划， 较好地完成了 自己的本职工作。通过半年来的学习与工作， 我对本职工作有了 新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。 现将半年来的 工作情况总结如下： (一)、知识管理 20ss年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整 了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核 结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到 了较好的效果。 数据回顾： 、20ss年集团知识管理考核积分卡(截止5月) 说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25 家;80分以上的有34家，最低分为57分；并列100分的有14家 (包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。去年 同期排名43名。 、20ss年集团知识管理考核一一个人积分 说明：员工平均积分年累计为 18.85分，排名前列。 、20ss年集团知识管理考核一一频道点击 1、 培训覆盖面力求100% 20ss年，集团调整了考核要求，形成了以 CKO!?道为核心 的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调 整了 CK源分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在 3月 至5月对各部门进行相关培训。 通过培训，使员工明白怎样可以 提高积分