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宿舍管理员聘用合同书 【合同一】 为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。 一、聘用合同期限 本合同期限自 ______年____月____日至 ____年____月____日止，根 据学校所规定的考核办法实行履职考核， 当月考核合格者续聘， 考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。 二、协议内容 由年级和宿管员签订聘用合同， 宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。 在岗期间，宿管员的基本工资是 ________元/ 月，保险费 ________ / 月( 保险费自行缴纳 ) ，奖金 ________元/ 月( 年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚 ) 。 宿管员必须认证履行岗位职责， 体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。 宿管员如经常无故脱岗， 或者管理中出现严重失误， 年级组有权当场解聘。 聘用期限为 ____年。 本协议自签字之日起执行并生效。 本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 4 甲方： _______________ 乙方： _______________ _______  年____月____日 【合同二】 甲方： 乙方： 为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请 为宿舍管理员。