东明县职业中专教学人员聘任方案.docxVIP

东明县职业中专教学人员聘任方案 为引进竞争激励机制，深化人事制度改革，调动广大教师的工 作积极性，促进教师队伍的优化配置和人员的合理流动，促进学校 教育教学管理工作的健康发展，根据上级文件精神，结合学校实 际，特制定本方案。 一、指导思想与原则 实行行政人员岗位聘任，坚持公平、公开、公正、透明的原 则，以优化行政管理队伍结构，整合学校教育资源，逐步建立“岗 位能上能下，学校自主用人，职工自主择岗”的用人机制，为学校 和谐、可持续发展和教育质量的提高提供有力的保障。 二、组织领导： 学校聘任领导小组：校长任组长，副校长任副组长。教务处、 各部领导为成员。 专业部聘任小组：专业部主任、副主任、专业