员工考核标准表格.docVIP

员工考核表 编 号： 考核日期： 姓 名 年 龄 部 门 职 务 序 考核 评分标准 分 得 号 值 分 项目 1 出勤 （1）定时出勤、按时到岗，出勤率 100%。（10 10 率 分） （2）每迟到、早退一次，（－ 1 分）；累计三次以 上。（－ 5 分） （3）每旷工一次，（－ 2 分），累计旷工两次以上。 （－ 10 分） （4）按公司制度请假并有相关手续时不扣分。 工作 （1）工作勤奋努力、态度端正，不计较个人得失。10 （10 分） 态度 （2）对交办的本职工作不认真完成、应付了事。 （－ 3 分） （3）不愿接受交办的本职工作， 经常推诿或不满。 （－ 5 分） （4）拒绝