酒店打卡制度.docxVIP

酒店员工打卡制度 为确保酒店员工出勤率，保证酒店正常工作秩序，特制订以下制度： 本公司凡部门经理以下员工（含部门经理）均需打卡 员工上下班必须到规定的地点（大门保安亭）打考勤卡，由门岗保安 监督打卡工作； 员工不得代人或委托他人打卡，违者以旷工一日处理，如果门岗保安 代人打卡，违者作白动离职处理。 凡超过上班时间5分钟的，视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的， 视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。迟到、早退 5 分钟扣10元，迟到、早退半小时扣工资 20元，半小时以上扣30元， 一到两小时以上按旷工半天处理。一个月内累计迟到和早退超过三次 （含三次），即视为是旷工一天。 员工漏打考勤卡、（指实际已在规定时间内工作的），应在24小时内以 书面形式说明情况，并由部门经理在说明上加上意见，经人事部核实后， 在月底连同考勤资料一并报人事部，（一个月内累计漏打卡三次含三次， 即视为是迟到或早退一次）。 部门经理（主管）和主任级干部漏打考勤卡或打重卡，须在当日写明 原因上交人事部，经核实后由总经理签卡； 所有打卡人员签卡次数不可以多于三次，超过三次，员工每次扣罚 10元，经理（主管）、领班等干部即每次扣罚20元（特殊情况须总经理 批准）。 注：如有遗失考勤卡需赔偿20元，请员工白行妥善保管。 酒店人事部