最新物业公司考勤及请假制度资料.docx

重庆兆甲物业管理有限公司考勤及请假管理制度 第一条目的 为加强公司劳动纪律和工作秩序，规范考勤和请假行为，特制定本制度。 第二条适用范围及管理归属 本制度适用于重庆兆甲物业管理有限公司全体员工， 由公司综合管理中心归口管理， 并 由综合管理中心负责解释。 第三条考勤时间 1、 办公室工作人员执行固定工时与弹性工时相结合的工时制度，原则上按以下时间实 施考勤： 5 月 1 日至 9 月 31 日：上午 8 : 30 — 12 : 00 ,下午 14 : 00 — 18 : 00 ； 10月1日至次年4月30日：上午9 : 00 — 12 : 00 ,下午13 : 00 — 17 : 30 ； 但属于本职工作内的重大或紧急事务，无论何时，均应在第一时间前往处置。 2、 各业务部门员工执行综合计算工时制度， 根据工作性质不同，实行两班或三班轮班， 具体以各业务部门轮班表为准。 第四条考勤种类及相关规定 1、 迟到：比规定上班（含轮班）时间晚到，当月迟到第一次扣 10元、第二次扣20元、 第三次扣40元，当月迟到累计每满 5次加计一天旷工。 2、 早退：比规定下班时间早走。每早退一次处罚 30元，当月早退累计每满 5次加计 一天旷工。 3、 离岗：在规定的上班时间内未经直接上级主管批准擅自中途离岗。 离岗30分钟（含） 至60分钟以内处罚50元，离岗60分钟（含）至120分钟以内处罚100