高绩效团队的特征.docxVIP

高绩效团队的特征 1、 明确的目标（目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一？） 2、 相互信任 （信任的基础是什么？如何建立？） 3、 关心、帮助每个人（从哪些方面着手才是最有效的？） 4、 沟通良好 （如何才能有效的沟通？） 5、 分工与授权 （在具体工作中如何操作？） 6、 合理的激励 （没有足够的条件怎么办？） 7、 合理、完善的制度（制度目前不合理怎么办？） 8、 融洽的团队气氛 （用什么方法培养良好的工作气氛？ ） 如何进行有效沟通 人们在工作和生活之中每时每刻都进行着沟通， 以至于大家对于沟通这个概念已经非常熟 悉了，但什么是沟通？可能很少有人进行过认真、 深入的思考。我们在向几个大公司的中层 管理人员提出这个问题时，多数人都不能予以全面的回答。据此， 我们推测，善于运用沟通 的技巧，并能够进行有效沟通的人可能更少。 事实正如我们所推测的一样，在实际工作当中许多很有才能的人， 由于沟通环节存在问题 TOC \o 1-5 \h \z 而无法充分发挥作用；一件本来很好的事情由于沟通环节出现问题导致结果适得其反 ……因 此，如何进行有效沟通，对于提高工作效率非常重要！ 沟通就是信息（情感、观点、事件等等）的流通和传递。沟通的途径多种多样，我们最常 用的方法是语言沟通。美国斯隆学院的行为科学家们对语言沟通过程中的说话、 聆听、思考 三个活动的速度进行了多次试验， 得出了这