企业通用培训需求调查问卷v1.0.docxVIP

卷首语 亲爱的同事： 为了更好地匹配您的培训需求，使公司培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特进行本次 调查问卷，请给予宝贵意见。我们将对您的反馈进行细致分析，结合公司情况、业务模式制定适合的培训计 划。我们会认真阅读您的信息、意见和建议并对您提供的信息严格保密。 本次调查从2013年12月30日开始至2014年1月3日结束，您有充足的时间完成问卷，因此请您在深思 熟虑后认真、详实的填写；由部门负责人统一收集于后交人力资源部，以便拟定培训计划。 感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！ 人力资源部 2013-12-30 第一部分 个人基本信息 填写人姓名： 职务： 部门： 在本公司工作年限 第二部分 培训认同度 TOC \o 1-5 \h \z 1、 您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训： （ ） A非常有帮助，希望多组织各种培训 B 有较大帮助，乐意参加 C 多少有点帮助，会去听听 D有帮助，但是没有时间参加 E 基本没有什么帮助，不会参加 F其他（请说明）： 2、 您认为自己对于公司培训需求的迫切程度如何： （ ） A非常迫切 B 比较迫切 C 有一些培训需求，不是那么紧迫 D无所谓，可有可无 E 没有培训需求 3、 关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项（可同时选择三项） ：（） A培训很重要，公司逐步发